Category: 工商

德賽電池連續第四年入選BNEF Tier 1全球一級儲能廠商榜單

2026 年 2 月 12 日2026 年 4 月 24 日 terry

惠州2026年2月12日 /美通社/ — 彭博新能源財經（Bloomberg New Energy Finance，簡稱 BNEF）正式釋出2026年第一季度Tier 1全球一級儲能廠商榜單，德賽電池再度榜上有名，連續第四年獲得該項權威認可。該榮譽充分體現了德賽電池在產品可靠性、專案交付能力及融資實力等方面的持續卓越表現。 BNEF Tier 1榜單被廣泛視為儲能行業最具權威性的評估體系之一。入選企業需透過對綜合實力、技術創新能力、專案交付表現及金融可融資性等多維度的嚴格評估。該榜單不僅是國際金融機構及大型投資者制定新能源投資決策的重要參考，也被全球客戶廣泛用於甄選長期戰略合作夥伴。連續四年入選該榜單，不僅再次印證了德賽電池在儲能領域的技術領先地位與產品成熟度，也進一步凸顯了其在當前複雜多變的全球競爭環境中所具備的、難以複製的系統性競爭優勢。德賽電池高階副總裁Jack Guo表示：「德賽電池始終以研發創新為核心驅動力，持續推進儲能系統關鍵效能指標的提升，在電芯能量密度、系統迴圈壽命及安全防護技術等方面不斷取得突破。同時，我們已構建覆蓋發電側、電網側及使用者側的完整產品矩陣。」德賽電池的儲能解決方案以高安全性、長使用壽命及高效率著稱，已成功服務於多個國家和地區的大型儲能專案，充分驗證了其在不同環境條件下的適應能力及突出的經濟價值。在持續拓展全球市場佈局的過程中，德賽電池堅持「深耕本地、服務全球」的發展戰略，不斷強化海外專案交付體系與本地化服務網路建設，確保在不同市場環境下快速響應客戶需求，並高質量完成每一個專案。依託穩健的運營體系以及開放協同的發展理念，德賽電池在全球市場波動背景下依然保持了良好的財務表現與較高的客戶滿意度，進一步夯實了公司在國際市場中的長期信譽與信任基礎。垂詢詳情，請訪問http://www.desayest.com/。

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金沙中國創下全球紀錄旗下坐擁七間福布斯五星級酒店

2026 年 2 月 12 日2026 年 4 月 24 日 terry

包括兩間新晉五星酒店以矚目成就鞏固其世界領先綜合度假村營運商之地位澳門2026年2月12日 /美通社/ — 金沙中國有限公司旗下七間酒店於2026年《福布斯旅遊指南》榮膺五星級殊榮，以冠絕全球的傲人成就，樹立奢華酒店業新標杆。同時，金沙中國亦成為澳門唯一新增兩間五星評級酒店的綜合度假村營運商，包括開業首年即獲五星殊榮的倫敦人御匾名匯，以及澳門瑞吉酒店。這些榮譽使金沙中國成為全球在同一屋簷下擁有最多福布斯五星酒店的業界翹楚，盡顯無與倫比的領先地位。金沙中國榮獲下列2026年《福布斯旅遊指南》五星大獎：酒店倫敦人御匾名匯（開業首年即榮膺五星）倫敦人御園（連續4 年榮膺五星）澳門倫敦人酒店（連續4 年榮膺五星）巴黎人御匾峰（連續3 年榮膺五星）澳門瑞吉酒店（新晉五星）澳門四季酒店（連續13 年榮膺五星）四季名薈（連續5年榮膺五星）餐廳澳門倫敦人淮揚曉宴（連續2年榮膺五星）澳門四季酒店紫逸軒（連續4年榮膺五星）水療中心澳門四季酒店水療中心（連續7年榮膺五星）金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「我們非常榮幸獲得《福布斯旅遊指南》頒發的十項五星殊榮，包括七間福布斯五星級酒店，創下單一綜合度假村目的地的歷史性紀錄。《福布斯旅遊指南》是全球知名的奢華旅遊業權威指南，我們為團隊的成就深感自豪。今次獲得多項殊榮是金沙中國發展歷程中的一個重要里程碑，更彰顯了我們致力於樹立行業最高標準的堅定承諾。這一非凡佳績不僅體現了我們對卓越的不懈追求，亦印證了我們不斷提升澳門國際旅遊形象的宏大願景。」拉斯維加斯金沙集團亞洲區首席酒店事務總裁Tane Picken續說：「這些獎項肯定了我們團隊成員的熱忱、專業及敬業精神，他們致力於為每一位賓客提供卓越服務及體驗。我們將每一份五星榮譽視為榮耀與責任，並將不斷超越賓客的期望，打造無可比擬的金沙旅享體驗。」璀璨星光耀金沙御匾名匯坐落於倫敦人名匯內，設有313 間客房及套房，是為品味獨到的高階旅行者打造的英式優雅居所，並配備訓練有素的名匯管家。僅有六間的兩房式漢諾威套房可謂是御匾名匯的巔峰之作，設有寬敞的戶外露臺及游泳池，自然光充沛，營造悠閒奢華的城市綠洲。《福布斯旅遊指南》重點提及御匾名匯對 VIP 旅客及家庭旅客的吸引力，以及其於寬敞套房內提供的個性化款待與完美休憩體驗。金沙中國旗下其他五星之選包括設有368間套房的倫敦人御園，賓客可於此享受皇室般的英倫宅邸體驗，享受度身訂造的管家服務；設有600間套房的澳門倫敦人酒店，以現代手法詮釋經典英式設計；設有208間公寓式套房的巴黎人御匾峰，當中富麗堂皇的三房式凡爾賽王室套房面積最大，盡顯奢華品味。與此同時，澳門四季酒店及四季名薈蟬聯福布斯五星殊榮；澳門瑞吉酒店則成為大中華區內僅有的兩間榮獲福布斯五星評級的瑞吉品牌酒店之一。此外，澳門倫敦人的米芝蓮二星餐廳淮揚曉宴、澳門四季酒店的高階中餐廳紫逸軒以及澳門四季酒店水療中心亦蟬聯福布斯五星殊榮。《福布斯旅遊指南》是全球唯一對奢華酒店、餐廳及水療中心提供獨立評級的系統，根據高達900項嚴謹客觀的標準對設計及服務進行評級；對健康及可持續性的承諾亦是影響最終評級的重要因素。倫敦人御匾名匯 – 蘭卡斯特套房倫敦人御園 – 梅費爾套房澳門倫敦人酒店 – 溫莎套房巴黎人御匾峰 – 凡爾賽王室套房圖片說明：於剛剛揭曉的2026年《福布斯旅遊指南》中，金沙中國有限公司取得傲人成就，包括：旗下七間酒店榮膺五星評級，重新整理記錄；成為全球在同一屋簷下擁有最多福布斯五星酒店的業界翹楚；以及成為澳門唯一新增兩間五星級酒店的綜合度假村營運商。 …

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全新 IKEA 全球研究發現：近五分之一的人在梳化上吃晚餐

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瑞典馬爾默2026年2月11日 /美通社/ — IKEA 最新一項全球研究顯示，現時近五分之一的人選擇在梳化上吃晚餐；研究指出，螢幕使用、居住空間及日常作息的轉變，正悄然改變這項最具人性的生活儀式。 IKEA《烹飪與飲食調查》十大趨勢該研究為歷來規模最大的「烹飪與飲食」調查之一，涵蓋 31 個市場、共 31,339 名受訪者。研究結果顯示，少於一半（44%）的人會在廚房餐桌上享用晚餐；另有 18% 選擇在梳化上用餐，4% 於床上進食，亦有 4% 站在廚房內用餐。在英國，現時近一半（48%）的人在梳化上吃晚餐，而 31% 則在廚房餐桌用餐。調查亦顯示，只有 7% 的人所屬家庭在餐桌用餐時設有「不使用電子裝置」的規定。相對而言，54% 的人在獨自用餐時會觀看電視，而即使與同住人士一同進食，亦有 40% 會同時觀看電視。時間不足仍然是平日居煮食飪的最大障礙，尤其在年輕一代中更為明顯：38% 的 Z 世代及 33% 的千禧世代表示，這是他們面對的主要挑戰之一。與兒童同住的人士以及生活於節奏較快的都市環境中的人，面對的障礙更多，包括居住空間有限及廚房裝置不足等問題。 Lorena Lourido Gomez 表示：「綜合這些發現，可見現代生活正重新塑造我們其中一項最具人性的生活儀式，同時反映出人們對孤獨感及數碼幹擾日益增加的關注；儘管如此，仍有 60% 的人認為透過食物建立連繫對他們而言十分重要。顯而易見，食物仍然是跨文化中最強而有力的「愛的語言」之一。因此，今年我們將更加專注於『烹飪與飲食』，透過食物把人們重新凝聚在一起，並為日常生活設計真正且具意義的時刻。」我們在哪裡、何時以及如何進食在全球範圍內，用餐方式變得更加零散、隨意及流動。美國人及匈牙利人在床上用餐的比例是其他國家的兩倍（9% 對 4%），而英國人沒有餐桌的比例則接近全球平均水平的三倍。全球平均晚餐時間為下午 6 時 44 分。隨著居住空間日益縮小，傳統「坐下用餐」的觀念正逐漸被更流動、隨行的用餐方式所取代。如需更多資料，請瀏覽 2026 年 IKEA…

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CGI 成立 50 週年展望未來：為不斷演變的世界「建構未來」

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印度班加羅爾2026年2月11日 /美通社/ — 2026 年，CGI (NYSE: GIB) (TSX: GIB.A) 作為全球規模數一數二的獨立資訊科技與商業諮詢服務公司，正迎來創立 50 週年的時刻。公司一直致力融合人類智慧與科技力量，為客戶創造意義非凡的價值。在「建構未來」(‘Building what’s next’) 的主題下，公司藉此里程碑展望將來，於時代變革步伐加速之際，彰顯其作為可靠合作夥伴的擔當。當中體現公司矢志拓展、立足長遠的特質，並致力在急速轉型的環境中，助力客戶邁向成功。五十年來，CGI 秉持長遠眼光及共同信念，致力建設令員工自豪並願共同擁護和壯大的企業。在此指引下，公司預見潮流、主宰變革，與客戶共同成長、共創輝煌。如今，CGI 擁有遍佈全球的 94,000 名合作夥伴，業務網路不斷拓展。公司協助企業掌握尖端科技，自信應對日益複雜的挑戰。 CGI 創辦人兼董事局聯合主席 Serge Godin 表示：「五十年來，我們秉持一個夢想：營造愉悅合作氣氛，並以主人翁的精神，共同建立一間令大家引以為傲的企業。此夢想引領我們度過每一次科技轉變、地緣政治週期及經濟形態變遷，將跨越世代及疆界的我們緊密相連。我們的成就，源於客戶每日賦予的信任，以及全球頂尖團隊的熱忱、勤奮及專業。」 CGI 的策略核心在於貼近客戶、擔當問責及主人翁精神。我們融合全球交付模式與深刻本地洞察，從而建立可靠的長期合作關係，並在各種經濟週期中始終恪守嚴謹執行。此框架為公司在人工智慧 (AI)、數碼轉型、資料、雲端現代化、網路安全及完善業務流程等領域的工作提供堅實基礎。隨著科技日益重塑經濟、行業及社會，CGI 始終專注於成就客戶輝煌，為 CGI 合作夥伴提供理想的職業發展環境，並為股東創造價值。 CGI 董事局執行主席 Julie Godin 表示：「我們衷心感謝與客戶締結的深厚情誼，並將在客戶前行探索時，繼續專注於創造價值。我們感謝 CGI 合作夥伴以主人翁精神的傾力奉獻，其日復一日的合作令此承諾耀眼生輝；另外亦感謝股東始終如一的信任託付。對於能夠秉持公司的價值理念及願景，我內心充滿自豪。值此五十週年慶典，我們展望未來，將持續投資創新（包括先進人工智慧），深化專業知識，為客戶交付重要無比的成果。讓我們齊心協力，建構未來。不僅為了當下，更是為了綿延數十載的未來。」憑著長期堅守的價值觀，CGI 在業務所在的每個社群，持續擔當堅定可靠的本地合作夥伴角色。公司與客戶、CGI 合作夥伴及股東攜手支援教育發展、創造機會並促進數碼普及，助未來世代建立更強大的社群。 CGI 主席兼行政總裁 François Boulanger 稱：「五十年來，我們始終堅守清晰宗旨：透過交付可衡量的持久成果，助力客戶取得成功。隨著轉型步伐加速，我們的目光依然堅定投向未來，預見趨勢，運用深厚的行業與科技專業知識，促使客戶自信前行。科技之力從未如此龐大，科技之情從未如此親切，其在塑造美好世界的過程中發揮空前作用。而對 CGI 來說，這一切才剛剛開始。」…

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HUMAIN 收購 ai.io 控股權後推出 HUMAIN Sport

2026 年 2 月 11 日2026 年 4 月 22 日 terry

– HUMAIN 透過策略性收購 ai.io 的控股權，正式推出 HUMAIN Sport，並宣佈其致力推動以人工智慧驅動的體育科技發展。 – 該項收購將加快人工智慧及體育科技解決方案在沙烏地阿拉伯及國際市場的增長與部署。 – HUMAIN 與 ai.io 攜手提供端到端 AI 解決方案，旨在將運動擴大普及，並支援全球的運動參與、發展與表現。沙烏地阿拉伯利雅得2026年2月11日 /美通社/ — HUMAIN 為一家隸屬於 PIF（沙特公共投資基金）的公司，於全球提供全端 (full-stack) 人工智慧能力。該公司今日在 PIF Private Sector Forum（PIF 私營部門論壇）上宣佈，在收購總部位於倫敦的人工智慧及體育科技公司 ai.io 的控股權後，正式推出 HUMAIN Sport。 HUMAIN 行政總裁 Tareq Amin（右）及 ai.io 創辦人兼行政總裁 Darren Peries（左）於 PIF Private Sector Forum 上合照，慶祝 HUMAIN 透過收購 ai.io 的控股權推出 HUMAIN Sport。該項投資支援 HUMAIN 的長遠策略，擴大人工智慧於體育等多個行業中的應用，並加快以人工智慧驅動的先進體育科技解決方案在沙烏地阿拉伯及國際市場的研發與部署。…

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ADNOC Gas 2025 年淨收益達 52 億美元創下新高

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董事局透過 2025 年度的 36 億美元股息2025 年，國內燃氣業務表現強勁，銷售量增長 4% 帶動 EBITDA 按年攀升 10%富氣開發專案第二及第三階段的最終投資決定，目標於 2026 年第一季度作出，以強化長期產能增長阿聯酋阿布扎比2026年2月11日 /美通社/ — ADNOC Gas plc 及其子公司（統稱「ADNOC Gas」或「該公司」）(ADX: ADNOCGAS) (ISIN: AEE01195A234) 今日公佈，淨收益1創下 52 億美元的紀錄，較 2024 年增長 3%，足以駕馭商品週期，業績持續穩健。儘管布蘭特原油平均價格降至 69 美元，按年下跌 14%，但公司仍錄得破紀錄的全年業績，這凸顯其長期策略的強大成效。 2025 年淨收益表現強勁，主要動力來自本地燃氣業務，其銷售量按年增長 4%，加上商業條款改善，帶動 EBITDA 上升 10%。 ADNOC Gas 行政總裁 Fatema Al Nuaimi 表示：「2025 年，是 ADNOC Gas 關鍵的一年。我們在投資推動增長之際，收益亦創下新高，這顯示我們業務強韌、擴充套件力強，並且與全球市場緊密相連。隨著市場對可靠燃氣供應的需求不斷攀升，ADNOC Gas 已蓄勢待發，憑著充分信心及穩健步伐，致力服務阿聯酋及國際市場。」…

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MiniMax將於2026年3月2日公佈2025年全年業績

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香港2026年2月11日 /美通社/ — 全球領先的通用人工智慧科技公司MiniMax Global Inc.（「MiniMax」或「公司」；香港聯交所股票程式碼：00100）今日宣佈，將於2026年3月2日（星期一）在香港市場收市後公佈其截至2025年12月31日的2025年全年業績。公司管理層將於2026年3月2日（星期一）北京時間晚上8:00（美國東部時間上午7:00）舉行電話會議，討論業績。如欲參與電話會議，須透過連結預先登記：中文專線（普通話）：https://s1.c-conf.com/diamondpass/10053116-eg81mx.html 英文同聲傳譯專線（僅供聆聽）：https://s1.c-conf.com/diamondpass/10053115-hu76t5.html 參會者預先登記時可選擇中文專線或英文同聲傳譯專線。請注意，英文同聲傳譯專線僅供聆聽。如需提問，請登記中文專線。完成登記後，參會者將會收到列有會議撥入詳情、會議密碼及特定登記號碼的電子郵件。參會者可使用相關訊息直接參與電話會議。參會者可在電話會議開始前及進行期間，隨時預先登記。此外，公司投資者關係網站亦會提供電話會議（包括中文專線及英文同聲傳譯專線）的直播及存檔，網址為：https://ir-tool.minimaxi.com/calendar/index.html?lang=zh-hk。可致電以下電話號碼收聽錄音重播，錄音有效期至2026年3月9日。撥入號碼中國大陸： 4000 483 168 中國香港： 800 906 986 美國/加拿大： 1 855 336 4664 中文會議編號： 6883691 英文同聲傳譯編號： 3663475 關於MiniMax MiniMax是全球領先的通用人工智慧科技公司。公司以「與所有人共創智慧」為使命，致力於推動人工智慧科技前沿發展，實現通用人工智慧(AGI）。MiniMax自主研發了一系列多模態通用大模型，具備強大的程式碼和Agent能力，以及超長上下文處理能力，能夠理解、生成並整合包括文字、音訊、影象、影片和音樂在內的多種模態。基於這些自研模型，MiniMax已經面向全球推出一系列AI原生產品，以及面向企業和開發者的開放平臺，共同為全球使用者提供極致的智慧體驗，提升社會整體生產力，豐富個人生活質量。有關公司的詳細資料，請瀏覽網站https://ir.minimaxi.com/zh-HK。投資者及媒體查詢，請聯絡： MiniMax投資者關係電郵：ir@minimax.io 媒體查詢電郵：pr@minimax.io Piacente Financial Communications電郵：Minimax@thepiacentegroup.com

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肖迪×新濠影匯：生肖馬主題藝術裝置震撼亮相，東方美學走向世界

2026 年 2 月 11 日 terry

澳門2026年2月11日 /美通社/ — 馬年新春，澳門新濠影匯兩款生肖馬主題藝術裝置震撼亮相。此次合作是裝置藝術家肖迪和新濠影匯繼2025年《機械靈蛇》藝術裝置的第二次合作。《駿步跑馬場》是全球首個軌道機械競速馬藝術裝置。以巨型奔馬為核心，環繞四匹可騎乘競賽的旋轉小馬；《駿馬飛車》定格馬首高昂、鬃毛如焰的騰空姿態，盡顯力量與威儀，將未來主義機械設計與藝術質感完美融合，成為澳門新濠影匯「駿步騰飛」賀歲慶典的核心藝術景觀。跨界裝置藝術家肖迪（肖將軍），是大連博濤文化科技集團創始人。他深耕機械藝術領域數十年，以其獨創的「尖叫美學」設計理念，打造了《中華巨馬》《巨熊北北》《夔牛雷雷》等20多個巨型機械神獸，被譽為中國「機械神獸之父」。其作品以「科技+藝術+文化」為核心特色，透過精密機械結構與沉浸式互動設計，賦予鋼鐵巨獸「生命感」，既承載東方文化基因，又兼具視覺震撼力，為文旅市場注入強勁活力，帶來顛覆性震撼體驗。肖迪的神獸宇宙正加速向全球蔓延。他將基於不同城市在地文化和專案定位打造城市神獸IP，每隻神獸都具有自己的角色定位和性格特質，它們之間又有著緊密的關聯性和故事性。肖迪希望將東方機械藝術魅力傳遞至全球，成為全球裝置藝術領域的「中國名片」。媒體諮詢：公司：大連博濤文化科技集團股份有限公司官網：https://www.betoptech.com郵箱：zeliang.liu@bottop.cn

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玄武雲（2392.HK）董事會改組落地開啟高質量發展新階段

2026 年 2 月 11 日 terry

香港2026年2月11日 /美通社/ — 2月9日，玄武雲（2392.HK）釋出公告，公司已完成新一任董事會及各專門委員會的成員改組。此前已成為公司單一最大股東的廉健獲任公司董事會主席兼執行董事，值得注意的是，其他新任董事會成員在財務、資本、法律等領域也都不俗實力。實力派董事團隊就位，產業資本賦能高質量發展公告顯示，本次董事會改組覆蓋董事會主席、執行董事、獨立非執行董事等關鍵位置。其中，廉健與陳正旭獲任執行董事，同時，廉健還將擔任董事會主席，全面負責執行集團整體經營發展策略、監督日常經營。另外，王貴升、肖璟翊、曹建榮組成了玄武雲新一任獨立非執行董事團隊。玄武雲董事會此次改組的核心亮點在於，新任董事團隊的能力背景精準契合公司未來發展戰略。除新任董事會主席廉健擁有深厚的產業與投資背景外，執行董事陳正旭擁有20多年豐富的投資銀行和股權投資經驗，獨立董事王貴升擁有30多年財務管理、會計、稅務及企業管理經驗，在聯交所及內地其他證券交易所上市公司擔任董事及高階管理層逾20年。本次董事會改組是玄武雲最佳化公司治理、整合優勢資源、提升公司競爭力的重要舉措，不僅為自身戰略落地築牢根基，也預示著公司邁入了高質量發展的新階段。戰略聚焦主業，全面擁抱AI與國際化隨著玄武雲的大股東變更和內部資產重組完成、新一屆董事團隊的成立，玄武雲的戰略方向也愈發清晰。新任董事會主席廉健此前表示，未來玄武雲將聚焦雲通訊主業，全面擁抱AI，推進國際化佈局，開啟高質量發展的新階段。

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「2025-26年度檢測認證人力發展嘉許計劃」表揚業界典範

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香港2026年2月11日 /美通社/ — 由創新科技署全力支援、香港檢測和認證局主辦的「2025-26年度檢測認證人力發展嘉許計劃」，於二月六日舉行頒獎典禮，並向得獎的檢測認證機構及從業員頒發獎座和獎狀。活動有超過200位業界代表、嘉賓和得獎者出席。每兩年一度的嘉許計劃是本地檢測認證業界的盛事。今屆的申請及得獎機構和人數均創下歷屆新高，反映業界對人力發展的支援和肯定。計劃一共頒發71個獎項予46間致力推動人才培訓和專業發展的檢測認證機構，以及25名持續進修、積極提升服務水平的從業員。香港檢測和認證局主席黃永德教授強調，人才是業界得以持續發展的重要資產。嘉許計劃充分體現了業界對人才培養的重視，亦引證檢測認證業人才輩出。業界的成功有賴從業員參與，攜手共建更美好的社會。創新科技及工業局局長孫東教授高度肯定檢測認證業對香港經濟和創科發展的貢獻。他表示業界的專業誠信，鑄就了「香港檢測‧香港認證」這塊金漆招牌，在支援香港的貿易、工業和其他服務業的發展擔當著重要角色。他期望業界持續為國家及香港未來的發展貢獻專業力量。自二○二一年首辦的嘉許計劃設有兩個類別獎項，分別為「檢測認證人力發展機構獎」和「卓越檢測認證專業人員獎」。機構獎分為「鉑金獎」和「金獎」兩級；而專業人員獎則設有「高階專業人員」和「初級專業人員」兩個組別。嘉許計劃得到業界及各持份者大力支援。19個支援機構分別是建築材料試驗所協會、建築環保評估協會、香港中文大學（化學系）、香港城市大學（化學系）、消費者委員會、香港中華總商會、香港理工大學（應用生物及化學科技學系）、香港寶石學協會、香港醫務化驗所總會、香港測檢認證協會、香港總商會、香港專業審核師學會、香港工程師學會材料分部、香港都會大學（科技學院）、香港品質學會、香港貿易發展局、資歷架構秘書處、香港青年科學院，以及職業訓練局。兩類別獎項的申請，分別由兩個來自學術界、公營機構和行業協會獨立人士組成的評審小組審核，包括面試專業人員獎的申請人，決定得獎名單。得獎名單已上載至香港檢測和認證局的網站（ www.hkctc.gov.hk/tc/events-promotion/award-scheme2526 ）。 -完- 香港檢測和認證局15週年紀念特刊《觀微致遠》: https://bit.ly/4aIHIhh 「2025-26年度檢測認證人力發展嘉許計劃」特刊: https://bit.ly/4ay7Knm 關於香港檢測和認證局香港檢測和認證業的工作在日常生活中擔當重要角色，有助確保產品的安全和質素，並符合國際及區域標準。業界的品質檢定工作更為製造業、出口業及其他服務行業提供了關鍵支援，是整個供應鏈不可或缺的一環，為本港對外貿易作出重要貢獻。政府於2009年成立香港檢測和認證局，就行業的整體發展策略向政府提出意見。香港檢測和認證局一直採取以市場為主導的方式推動行業發展，既從整體上持續提升認可服務及行業的生產因素，亦在不同業務領域開拓檢測和認證新機遇加強「香港檢測‧香港認證」的品牌，將香港發展為區內的檢測和認證中心。香港檢測和認證局成員包括業界從業員，以及商界、專業團體、相關公營機構和政府部門的代表。適逢局方剛慶祝了成立15週年，標誌一項重要里程碑的成果，局方更特別編製香港檢測和認證局15週年紀念特刊《觀微致遠》於頒獎典禮上發布，特刊輯錄了15+1篇業界翹楚和年輕新血的專訪，他們多元化的視角共同展現了行業的演變歷程，並展望行業未來的發展願景。

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