Category: 工商

Great Place To Work™ 大中華區慶祝2025年大中華區 Best Workplaces™ 榜單

2025 年 12 月 5 日2026 年 2 月 28 日 terry

共慶卓越！—— 認可成功，賦能員工，攜手共建卓越職場。上海2025年12月5日 /美通社/ — Great Place To Work™ 於12月4日在上海半島酒店隆重舉辦了2025年大中華區 Best Workplaces™ 頒獎典禮，表揚那些在職場文化方面樹立了卓越典範的組織。今年的主題，「慶祝！」強調了認可、賦能和共享成功在各行各業中的關鍵作用。慶祝被視為一種高信任度的領導力行為，它能幫助領導者促進聯結、彰顯成就、並增強團隊的凝聚力。卓越的職場透過表彰貢獻來強化其價值觀和行為期望，當認可得以慶祝並獲得適當激勵時，組織便能實現文化的轉型。此外，員工越來越傾向於尋求有趣且愉快的工作環境——事實證明，這種體驗是驅動各年齡段員工幸福感的首要因素。透過擁抱慶祝文化，卓越的職場能在同事間建立更緊密的聯絡，確保每個人都致力於集體的成功。此次在半島酒店舉行的活動匯聚了企業領袖、員工和社群代表，共同慶祝那些始終致力於營造讓員工感到受重視、受尊重並獲賦能的職場環境的企業。獲獎組織不僅優先重視企業文化，並且積極投資於成長、協作和長期成功。 Great Place to Work™ 大中華區執行長 Jose Bezanilla 先生強調了慶祝在推動創新、提升員工滿意度和實現可持續增長方面的關鍵作用。他表示：「2025年度大中華區 Best Workplaces™ 頒獎典禮對我們所有人而言都是一個自豪的時刻。這反映了我們致力於構建一種文化，讓每位員工都感到被重視、被尊重，並獲賦能以取得成功。透過慶祝成就和吸取經驗教訓，我們持續強化我們的職場，並創造了一個成長與成功由全員共享的環境。」活動亮點：主題演講嘉賓愛齊中國人力資源負責人，黃震洋女士安踏集團副總裁，李玲女士安踏集團的李玲女士表示：「2025年大中華區 Best Workplaces™ 展示了卓越企業如何建立信任與歸屬感的文化。今年，我們不僅慶祝成功，也慶祝那些驅動持續改進的學習過程。」頒獎典禮：今年的調研共收集了87,147份有效回饋，最終有66家企業成功入選2025年大中華區 Best Workplaces™ 榜單。榜單按企業規模分為小型、中型和大型三類，獲獎企業的平均信任指數得分高達92.9%。Great Place To Work™ 在大中華區對超過250家企業進行了調研。欲入選該榜單，組織需滿足既定的資格標準，即在信任指數® 調研和文化審計® 兩方面均達到標準。該調研旨在衡量員工對領導力、組織文化和信任的評價，是評選「大中華區 Best Workplaces™」及全球各地 Best Workplaces™ 的關鍵依據。 2025年大中華區 Best Workplaces™小型企業類別（20-250名員工）：（榜單按公司英文名稱字母順序排列） AdobeARC GroupAtomy China 艾多美（中國）有限公司BCD TravelCitadel…

工商, 生活

虎尾臺全聯合診所盛大開幕！打造一站式專業醫療服務提升在地醫療品質

2025 年 12 月 5 日2026 年 2 月 28 日 terry

圖: 虎尾台全聯合診所全新院區開幕！一樓L’usine Café結合光學配鏡打造舒適就診空間　　雲林鄉親有福了！由麥寮起家，致力以「全人照護」的精神，提供最專業溫暖與全方面健康服務的「台全醫療體系」，在虎尾地區林森路一段全新打造五層樓獨棟建築—「虎尾台全聯合診所」，以更完善的空間、更齊全的科別，提供「一站式整合醫療照護」，從日常門診到手術治療、從光學配鏡到復健療程，讓雲林鄉親…

健康, 工商, 時尚, 生活, 科技

Cognizant 加倍投入 Synapse 計劃，訂立 2030 年惠及 200 萬人新目標

2025 年 12 月 5 日2026 年 2 月 27 日 terry

Cognizant 於 2023 年推出的 Synapse 技能培訓計劃，已提前超越原定於 2026 年底前惠及全球 100 萬人的目標新澤西州蒂內克2025年12月5日 /美通社/ — Cognizant 宣佈擴充套件其 Synapse 計劃，制定新目標於 2030 年底前為合共 200 萬人提升技能。由於已提前超越原定於 2026 年底前惠及 100 萬人的目標，Cognizant 正加倍履行承諾，賦能個人獲得所需培訓，以參與未來的數碼驅動勞動力市場。全新 Cognizant 標誌人工智慧（AI）的急速演變正重塑全球勞動力市場。根據 Cognizant 與牛津經濟研究院的研究，未來十年內，90% 的職位——從入門級到高管職位——都將受到 AI 的衝擊。隨著各機構競相適應，大規模技能提升的需求變得日益迫切。Cognizant 的 Synapse 計劃旨在透過動員全公司力量推動學習與發展、建立技術合作夥伴關係及投資於社群回饋，以應對這一挑戰。「擴充套件 Synapse 承諾標誌著我們在建立更具未來就緒能力的勞動力方面，邁出了重要一步。我們為能提前超越初步目標感到自豪，這證明瞭我們團隊與合作夥伴的投入。」Cognizant 行政總裁 Ravi Kumar S. 表示，「我們承諾在 2030 年前惠及 200 萬人，這反映了 Cognizant 在協助全球各地人士於 AI 時代盡展所長，並分享數碼轉型帶來的繁榮成果方面，扮演著至關重要的角色。」 Cognizant…

工商, 社會, 科技

Ubicquia 推出新一代智慧街燈技術

2025 年 12 月 5 日2026 年 2 月 27 日 terry

藉助 UbiCell® Micro、UbiVu® 平臺升級及 UbiScout™ AI 視像配件，推動基建創新佛羅裡達州勞德代爾堡2025年12月5日 /美通社/ — Ubicquia 今日宣佈大幅擴充套件其智慧街燈生態系統，推出一系列協同運作的新一代解決方案，旨在協助公用事業機構及市政當局透過卓越的資產管理、營運效率及 AI 驅動分析，實現街燈網路現代化。新推出的產品包括 UbiCell® Micro 通用街燈控制器、UbiVu® 管理平臺的重大升級，以及全新 UbiScout™ AI 視像配件。該配件能為現有街燈基建帶來適應性照明、交通智慧資訊及路旁分析功能。這些創新技術相輔相成，讓未來的智慧街燈體驗於今日實現。 Ubicquia 推出 UbiCell® Micro、UbiVu® 平臺升級及 UbiScout™ AI 視像配件「Ubicquia 透過易於部署及管理，且能顯著提升營運與能源效益的解決方案，引領智慧基建的轉型。」Ubicquia 行政總裁 Ian Aaron 表示，「UbiCell Micro、UbiVu 的升級功能及 UbiScout，是我們聆聽超過一千名城市及公用事業客戶意見後的成果。」此次發布的核心產品 UbiCell Micro，是業內體積最小且最智慧的街燈控制器。其體積比標準光電感應器更小，但在計量、浪湧保護、電能質量、傾斜及震動監測方面，均符合最嚴格的公用事業標準。它是單一款式（SKU），可自動感應 120V 至 480V 街燈，並相容所有調光協議，包括 0-10V、DALI 及 D4i。配備雙 LUX 感應器及高功率輔助 GPS，確保能與道路及裝飾性燈具無縫運作。UbiCell Micro 元件符合美國公用事業及國防部（DOD）最嚴格的要求。透過單一資料機及 eSIM 支援，UbiCell…

閱讀更多 “Ubicquia 推出新一代智慧街燈技術” »

工商, 生活, 科技

Hightekers 收購 Serviap Global 以強化全球僱主記錄 (EOR) 能力

2025 年 12 月 4 日2026 年 2 月 27 日 terry

倫敦和墨西哥城2025年12月4日 /美通社/ — 全球僱主記錄 (EOR)、薪酬管理、自由工作者及承辦商管理解決方案供應商Hightekers 今天宣佈，收購拉丁美洲領先的 EOR 與承辦商管理服務供應商 Serviap Global。此次收購標誌著 Hightekers Group 持續推進全球擴張程序中的重要里程碑。繼四月收購專注亞洲市場的 Eos Global Expansion 後，此次新增 Serviap Global 使 Hightekers 的直接營運版圖擴充套件至 40 個國家，並透過其認證合作夥伴網路服務超過 100 個國家。隨著對靈活全球招聘與僱用需求的持續加速增長，合併後的集團將在歐洲、亞洲、中東、美國及現今的拉丁美洲地區，以前所未見的規模提供真正在地化的專業服務。隨著 Serviap 的加入，Hightekers 的團隊現正集體支援全球 3,500 多名員工。 Hightekers 董事長 Roger Oudiz 在全球範圍內，讓彈性工作變得簡單且充滿回報 Hightekers 董事長 Roger Oudiz 表示：「本次收購體現了我們打造全球最敏捷的『未來工作』平臺的雄心壯志。透過接納 Serviap Global 加入，我們在拉丁美洲地區奠定堅實據點，並持續實踐策略方針：無論客戶於何處招募人才，皆能提供無縫銜接、完全合規且優質的服務體驗。如今，我們將深厚的在地專業知識與全球業務網路相結合 —— 這項能力，在市場上鮮有競爭者能提供。」以人為中心的方法團結「我們非常高興能與 Hightekers 攜手合作，其快速成長與區域專業知識，將為我們的客戶與合作夥伴創造更大價值，」Serviap Global 共同創辦人兼行政總裁 Victor…

國際, 工商, 科技, 財經

DXC 與 Aptys Solutions 攜手為美國金融機構現代化支付連線

2025 年 12 月 4 日2026 年 2 月 27 日 terry

美國維珍尼亞州阿什本2025年12月4日 /美通社/ — DXC Technology（紐約證券交易所程式碼：DXC）（領先企業科技與創新合作夥伴）與 Aptys Solutions（向超過 5,500 間美國金融機構提供端到端支付解決方案的供應商）今天宣佈建立策略合作夥伴關係，從而加速支付現代化，並簡化金融機構 (FI) 連線與管理跨網路和渠道的支付服務方式。此合作將協助金融機構提升效率、降低營運風險，並改善客戶和會員體驗。 DXC and Aptys Solutions Partner to Modernize Payments Connectivity for U.S. Financial Institutions Aptys Solutions 提供一個統一支付平臺，而該平臺支援 ACH、電匯、即時支付（FedNow® 和 RTP®）、影像交換和數碼渠道，並另附目錄服務、詐騙控制和資金管理的工具。DXC 將透過此次合作，而整合 Aptys 的支付連線和編排功能至自身銀行轉型產品組合。這協助金融機構簡化支付處理，提升系統間的互通，並降低整體擁有成本。 DXC 與 Aptys 攜手合作，務求普及新一代銀行創新科技使用。雖然 Aptys 的網路由超過 5,500 間社群銀行和儲蓄互助社構成，並代表美國金融生態系統的關鍵部份，但這些機構通常缺乏與大型銀行相同的尖端科技能力。各種規模的金融機構現在都可以透過此合作，而利用 DXC 的現代化兼創新科技堆疊（包括嵌入式金融、數碼資產和 AI 驅動的服務）。這些科技堆疊將透過 Aptys 的支付平臺，無縫提供。 DXC 金融服務的全球主管兼總經理 Sandeep Bhanote 表示：「金融機構們正在尋求切實可行的現代化支付方法，同時控制成本、複雜程度與風險。我們正在透過結合 Aptys 的現代化支付基礎設施與 DXC…

工商, 科技, 財經

LIGHTSPEED 證券集體訴訟達成和解協議，釋出賠償申索公告

2025 年 12 月 4 日2025 年 12 月 4 日 terry

請詳閱本公告，內容或影響閣下的權利。本公告致所有在 2019 年 3 月 7 日至 2021 年 11 月 3 日期間（包括首尾兩日），購入 LIGHTSPEED COMMERCE INC. 或 LIGHTSPEED POS INC. 證券的人士及實體（統稱「訴訟群體」或「訴訟成員」），惟部分與被告有關聯人士除外。蒙特利爾2025年12月4日 /美通社/ — 一宗針對 Lightspeed Commerce Inc.、其多名董事及高層，以及 PricewaterhouseCoopers LLP（統稱「被告」）的集體訴訟，早前已向魁北克高等法院提出。原告指控被告在公開備案檔案及宣告中，就 Lightspeed Commerce Inc. 的財務表現作出涉及重要事實的失實陳述。法官 Lukasz Granosik 閣下已於 2025 年 11 月 25 日批准有關訴訟的和解協議。被告方並無承認任何責任，並否認一切關於不當行為的指控。本公告旨在提供和解摘要，並說明訴訟成員若希望獲得賠償必須採取的行動。和解條款摘要被告將支付 1,100 萬加元，以完全及最終解決針對各被告提出的所有索償。法院裁定，集體訴訟律師費為上述金額的三分之一（33.33%），外加雜費及稅項，將優先從和解金中扣除。和解金額在扣除集體訴訟律師費、雜費、管理人開支及稅項後，餘額將根據法院批准的分配方案，按比例分發予訴訟群體成員。和解協議及分配方案詳情可於 https://www.LightspeedSettlement.com 查閱。賠償申索截止日期：2026 年 3 月 4…

工商, 社會, 財經

IBM 發布《2026 企業趨勢》報告：AI主權與韌性成為新的業務連續性議題

2025 年 12 月 4 日2026 年 2 月 27 日 terry

AI 的透明度與可信度，將決定企業新商品與服務的市場成敗員工不再懼怕與抵抗AI，甚至為了取得更好的AI技能訓練而跳槽AI 主權與 AI 韌性成為企業新的業務連續性議題臺北2025年12月4日 /美通社/ — 2025年即將結束，IBM 商業價值研究院（IBV）日前發表最新報告《2026 企業趨勢》（Five Trends for 2026），從企業級 AI 洞察品質、員工AI 工作力、AI透明度與可信度、AI 主權、與量子技術等面向，點出在2026年形塑企業競爭優勢的五股力量。 IBM 《2026 企業趨勢》最新報告指出，企業員工轉為積極應用 AI 工具；過半數受訪者願意為了獲得更好的AI技能訓練而跳槽這份報告呈現了來自20個行業的1,028位高階主管、與8,500 位企業員工的觀點與分析。企業高階主管展現出「韌性」：雖然只有三分之一 (34%) 的人對全球經濟前景表示樂觀，但 84% 的人對其所屬企業的未來業績持正面評價。面對地緣政治的不確定性，高達九成五的高階主管表示，他們必須更迅速地做出決策；企業的競爭優勢來自於制訂與執行即時決策的速度。同時擁有企業員工與消費者雙重身份的受訪者則對2026年抱持「希望」：儘管超過六成 (61%) 的員工認為不斷創新的 AI 科技將劇烈地改造工作職能，且將近半數 (47%) 的人擔憂新科技將在2030年取代目前的職務；卻也有六成 (61%) 的人認為 AI 科技使自己的工作更具有策略性，八成 (81%) 的人認為自己跟得上公司應用新科技的速度，近九成 (88%) 的員工感受到 AI 正在推動其企業文化變得更開放與活潑。以下是 IBM 分析歸納的五個企業管理與科技應用前景：趨勢一：決策速度可以將波動與混亂轉化為機會；但成功取決於能夠據以行動的企業洞察，而不僅是聊天機器人的推薦與建議。 74% 的高階主管樂觀地看待2026年全球經濟和地緣政治的變動，將為其創造新的商機。 90% 的高階主管表示，新型態的企業競爭優勢來自於制訂與執行即時決策的速度。不過，僅有25% 的高階主管表示所屬企業目前已經擁有可以獨立作業的代理型 AI 應用；七成主管預估其企業到 2026年底可以具備這樣的能力。不到四成的主管認為其企業的 AI 專案足以按照客觀指標定義為「成功」。趨勢二：企業員工不再懼怕與抵抗AI，期待更深入、多面向地應用 AI；甚至願意為了取得更好的AI技能訓練而跳槽儘管超過六成 (61%) 的員工認為不斷創新的…

工商, 科技, 財經

新橋生物宣佈將在ESMO-IO大會上公佈Ragistomig擴充套件性1期臨床資料

2025 年 12 月 4 日2025 年 12 月 4 日 terry

Ragistomig是一款4-1BB × PD-L1雙特異性抗體，旨在治療使用檢查點抑制劑後病情復發或效果欠佳的患者。作為百億美元級藥物，檢查點抑制劑雖應用廣泛，但時常面臨著耐藥問題 Ragistomig的1期研究已達目標：延長至每六週一次的（Q6W）新給藥間隔方案在對PD-L1抑制劑無應答的患者中表現出強效抗腫瘤活性，且安全性特徵更優包含CD8+細胞增殖和記憶T細胞活化等免疫學資料的中期結果，預計將於格林威治時間2025年12月10日下午5點30分在歐洲腫瘤內科學會免疫腫瘤學大會（ESMO-IO）上以海報形式公佈美國馬裡蘭州羅克維爾2025年12月4日 /美通社/ — 全球生物科技平臺公司新橋生物（NovaBridge Biosciences；納斯達克股票程式碼：NBP，下稱「新橋生物」或「公司」）宣佈，其與韓國公司ABL Bio共同開發的4-1BB × PD-L1雙特異性抗體ragistomig，其擴充套件性1期給藥研究新資料將在2025年歐洲腫瘤內科學會免疫腫瘤學大會（ESMO-IO 2025）上以海報形式公佈。該海報摘要編號#688，屆時將由HealthONE Denver旗下Sarah Cannon研究所（SCRI）主任Gerald Falchook博士進行展示。新橋生物首席醫學官Phillip Dennis博士表示：「本次擴充套件性1期給藥研究已達預期目標，即透過確定一種新的給藥方案，拓展ragistomig的治療視窗。該方案在保證臨床活性、強效抗腫瘤療效的同時，呈現出更可控的耐受性特徵，包括更好的肝臟安全性。這些資料基於我們在2024年美國臨床腫瘤學會（ASCO）年會公佈的積極的1期資料，為推進ragistomig的聯合療法研究提供有力支援，有望顯著改善患者治療效果。」新橋生物執行長傅希湧博士表示：「Ragistomig的研發初衷，是為那些在接受檢查點抑制劑治療後出現耐藥或復發情況的患者提供新的治療選擇——這類抑制劑作為多種癌症治療的基石，市場規模已達數百億美元。我們對ragistomig即將在ESMO-IO上公佈的進展和資料感到振奮，也期待著與我們的合作夥伴ABL Bio繼續推進該專案。」 2025年歐洲腫瘤內科學會免疫腫瘤學大會Ragistomig海報相關資訊：海報主題： Ragistomig（ABL503/TJ-L14B：PD-L1×4-1BB雙特異性抗體）每六週一次的給藥方案的Ⅰ期臨床試驗，透過延長免疫記憶與重振CD8+ T細胞，實現安全性與持續療效間的平衡摘要編號：#688 釋出時間： 2025年12月10日，星期三，格林威治時間下午5點30分關於Ragistomig Ragistomig（亦稱ABL503）由新橋生物與ABL Bio聯合開發，是一款差異化的新型雙特異性抗體，其整合了作為腫瘤接合器的單鏈、Fc沉默的PD-L1片段和作為條件性T細胞啟用劑的4-1BB片段。它採用ABL Bio的「Grabody-T」雙特異性抗體平臺技術開發，旨在克服PD-(L)1抑制劑的耐藥性，並僅在PD-L1表達陽性的腫瘤細胞存在時才刺激4-1BB啟用，以最大限度地降低脫靶毒性風險。臨床前研究表明，該雙特異性抗體顯示出比其單一組分抗體更優的抗腫瘤活性。一項1期劑量擴充套件研究（NCT04762641）目前正在美國及韓國進行。該研究的主要終點是確定ragistomig的劑量限制性毒性和不良事件特徵，並觀察客觀緩解率、藥物代謝動力學和免疫原性特徵以及其他次要終點。關於新橋生物新橋生物是一家全球生物科技平臺公司，致力於加速創新藥物的可及性。我們將專業的業務拓展能力與敏捷的轉化臨床開發相結合，以發現、加速並推進突破性資產。透過銜接科學、戰略和執行，新橋生物使變革性療法能夠從發現階段快速推進至有需求的患者。公司的差異化管線主要由givastomig和VIS-101領銜。其中，givastomig是一款潛在同類最佳的雙特異性抗體（Claudin 18.2×4-1BB）；VIS-101是一款同類第二且有望成為同類最佳的雙功能生物制劑，靶向VEGF-A和ANG2。 Givastomig透過4-1BB訊號通路，在表達Claudin 18.2的腫瘤微環境中條件性啟用T細胞。givastomig正開發用於治療Claudin 18.2陽性的胃癌及其他胃腸道惡性腫瘤。新橋生物還與合作夥伴ABL Bio合作開發ragistomig，這是一款雙特異性抗體，在實體瘤中將PD-L1作為腫瘤結合靶點、4-1BB作為條件性T細胞啟用劑。此外，新橋生物擁有uliledlimab在中國以外地區的全球權益。Uliledlimab是一款抗CD73抗體，靶向腫瘤中由腺甘介導的免疫抑制。 VIS-101 靶向 VEGF-A 和 ANG2，可為濕性年齡相關性黃斑變性（wet AMD）和糖尿病性黃斑水腫（DME）患者提供更強有力且持久的療效。目前，VIS-101 正在開展一項針對濕性 AMD 的大型、隨機、劑量範圍的 II 期研究。新橋生物是 Visara 的控股股東，Visara 擁有 VIS-101…

健康, 工商, 科技

新華絲路：2025世界綠色發展投資貿易博覽會在江西南昌開幕

2025 年 12 月 4 日2026 年 2 月 27 日 terry

北京2025年12月4日 /美通社/ — 11月27日，世界綠色發展投資貿易博覽會暨中國綠色食品博覽會在江西南昌開幕，來自全球68個國家和地區的2500餘家參展商、900餘家採購商和300餘家投資商參會。 11月27日，世界綠色發展投資貿易博覽會暨中國綠色食品博覽會在江西南昌開幕。(Xinhua/Wang Xiaozhen) 截至目前，博覽會已簽約專案66個，總金額達450億元。本屆博覽會設有綠色產業、國際交流等六大板塊，展覽面積約4.5萬平方米，重點展示了新能源、人工智慧、低空經濟等新興賽道，並安排了17場專題經貿活動，以促進精準業務對接。博覽會以「數智賦能綠色發展，開放江西連結全球」為主題，旨在分享綠色發展經驗與合作機遇。江西是我國唯一同時承擔國家生態文明試驗區和生態產品價值實現機制試點的省份，在碳市場、排汙權交易等領域成果顯著，多項改革經驗在全國推廣。全省高技術製造業增加值佔規模以上工業總產值比重達23%，新能源、環保等綠色產業正快速發展。本屆博覽會由江西省人民政府主辦，自2009年創辦以來，已成為全球綠色發展與經濟合作的重要平臺。原文連結：https://en.imsilkroad.com/p/348540.html

兩岸, 國際, 工商, 財經