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Category: 財經

首屆香港具身智慧產業峰會暨智元APC2026香港舉行

Posted on 2026 年 5 月 12 日2026 年 5 月 21 日 By terry
首屆香港具身智慧產業峰會暨智元APC2026香港舉行

以香港為國際視窗,推動具身智慧走向真實世界生產力應用 香港2026年5月12日 /美通社/ — 首屆香港具身智慧產業峰會今日在香港麗思卡爾頓酒店開幕,2026智元合作夥伴大會(香港)作為峰會重要組成部分同期舉行。香港特別行政區行政長官李家超出席活動並致辭。峰會匯聚政府、產業、學術、科研、投資及金融界代表,圍繞具身智慧的產業發展、真實場景應用、產學研合作、創新創業投資及全球化佈局展開交流。 本次峰會由智元創新(AGIBOT)與香港中華聯誼會共同發起,旨在搭建香港具身智慧產業交流與合作平臺。其中,智元APC 2026(香港)聚焦智元在具身智慧領域的技術路徑、產品佈局、真實場景應用及全球化合作。作為繼智元在上海的APC 2026合作伙伴大會後的重要香港站活動,本次峰會進一步聚焦香港在全球資本、客戶、產業及創科生態中的視窗作用,推動具身智慧從技術能力展示,走向真實世界中的規模化應用與價值創造。 香港特別行政區行政長官李家超致詞 香港特別行政區行政長官李家超表示,「具身智慧作為AI與物理世界互動的重要形態,已經成為推動產業升級、培育新質生產力的關鍵引擎。香港在AI與機器人領域擁有一批世界知名的專家學者,學術研究水平位居世界前列。我們歡迎更多具潛力及代表性的企業落戶香港,善用本地人才、資金、產學研協作及國際聯通優勢,加速技術迭代,開拓國際機遇。」 香港貿易發展局主席馬時亨教授致詞 香港貿易發展局主席馬時亨教授表示:「香港作為『超級聯絡人』和『超級增值人』,能夠協助內地人工智慧企業『出海』。隨著AI產業不斷壯大,更多企業需要拓展市場、建立品牌。香港憑藉內聯外通的優勢,是內地AI企業『走出去』的理想平臺。貿發局將持續強化旗下支援,進一步發揮香港平臺作用,協助內地企業和品牌穩健『出海』。」 香港中華聯誼會會長鄭翔玲女士致詞 鄭翔玲會長致辭時表示,特別感謝李家超行政長官帶領特區政府,設立100億創科基金、AI研發院、InnoHK平臺等,一路開明支援、大膽賦能,給年輕人機會、給創新鋪路,敢放手、敢託舉,讓業界能放開手腳、大膽追夢。香港,從來都是全球智慧的交匯點、世界夢想的試驗場。背靠祖國、聯通世界,香港坐擁頂尖學府、超級科創基地與開放生態。今天,智慧機器人從實驗室走向產業、從概念走進生活,正是香港新質生產力、新型工業化最生動的破頂之作。峰會的舉辦不僅是一座創科地標的誕生,更是各行業及青年力量、全球智慧、中國創新在東方之珠的巔峰匯聚。她強調,今天,我們按下啟動鍵;明天,我們共創香港科技新高峰。祝願香港再騰飛! 目前,人工智慧正從感知智慧、認知智慧,邁向融合感知、認知與行動能力的具身智慧。智元認為,AI不應只存在於螢幕之後,而應走入人類工作與生活的物理世界,創造更大的社會價值。具身智慧正是AI從數字世界進入物理世界的重要路徑,而機器人則是具身智慧最重要的物理載體。 智元創始人、董事長及CEO鄧泰華發表演講 智元創始人、董事長及CEO鄧泰華先生表示:「智元定位自己是具身智慧基礎模型公司,以AI定義本體。因為AI需要有身體,所以智元做了配套的AI本體。具身智慧不只是機械人產品的進步,而是AI進入真實世界、創造生產力價值的重要路徑。智元將立足香港、服務香港,與本地企業、學校、科研機構及產業夥伴深度合作。我們會在香港成立智元國際研發總部,並與香港高等院校及科研機構共同成立數個產學研聯合實驗室,推動具身智慧在香港的產業發展與場景應用。」 在活動上,智元系統闡述其對具身智慧產業發展階段的判斷,提出具身智慧產業正沿著「XYZ曲線」演進。X曲線代表早期以本體能力和運動能力突破為主的開發嘗鮮階段,讓機械人能夠像人一樣動起來;Y曲線代表智慧突破後,機械人開始進入真實任務和商業場景,像人一樣工作,創造生產力;Z曲線則代表在大規模真實場景資料驅動下,智慧能力由量變走向質變,進入更廣泛的應用普及階段。 智元認為,2026年是具身智慧從技術探索走向生產力價值創造的關鍵一年。香港特區政府宣佈將首次制定「香港五年規劃」,主動對接國家「十五五」規劃,在最新《2026-27年度財政預算案》中提出成立「AI+與產業發展策略委員會」,並將具身智慧列為初期重點關注範圍。香港正發揮國際金融中心、國際創科中心及連線內地與全球市場的獨特優勢,加快創科成果轉化,推動新型工業化及高階服務業升級。在此背景下,首屆香港具身智慧產業峰會應運而生,而智元APC 2026(香港)則從產業實踐角度,進一步推動具身智慧與香港產業、科研、資本及應用場景深度結合,為香港在國家戰略中鋪定自身角色提供重要抓手。 香港特別行政區行政長官李家超參觀智元機器人作業演示 在產品方面,智元展示了其全系列、全場景的機械人產品佈局,涵蓋全尺寸人形、半尺寸人形、輪式人形及四足機械人等不同形態,包括AGIBOT A系列全尺寸人形機械人、X系列半尺寸人形機械人、G系列輪式人形機械人、D系列四足機械人以及C系列清潔機械人等產品矩陣,面向產線上下料、工業物料搬運、物流分類、消費導引與零售輔助、零售服務站、安防巡檢與風險監測、工業及商業清潔等多元場景。多形態產品矩陣的背後,是智元統一的AI能力、系統架構及資料閉環,支援具身智慧在不同場景中的持續應用與複製。 在技術架構方面,智元提出「一體三智」作為具身智慧落地的核心框架。其中,「一體」指穩定可靠、具備高效能與低成本潛力的具身本體,是AI進入物理世界的載體;「三智」則包括運動智慧、互動智慧及作業智慧,分別對應穩定執行、人機協作及真實任務完成能力。智元認為,具身智慧的核心不只是讓機械人具備動作能力,而是讓AI能夠在真實世界中理解任務、執行任務,並在持續資料回饋中進化。 智元聯合創始人、總裁兼CTO彭志輝發表演講 智元聯合創始人、總裁兼CTO彭志輝在題為「一體三智部署態,共築具身智慧生產力新格局」的主題演講中,進一步闡述智元在運動智慧、互動智慧及作業智慧方面的技術進展。彭志輝表示:「具身智慧行業真正的分水嶺,不只是AI模型進入物理世界,而是產品開始進入真實工作流,行業正在從『展示能力』走向『交付結果』。隨著大模型能力、本體可靠性和真實場景資料逐步形成閉環,具身智慧正在從技術突破轉向生產力部署。」 智元正式發布「香港具身智慧產業共創計劃」 活動期間,智元正式發布「香港具身智慧產業共創計劃」。該計劃旨在匯聚香港「政、商、產、學、研、用、財」多方力量,圍繞應用場景、產學研合作、創新創業投資、人才培養及國際合作等方向,推動具身智慧在香港及更廣泛市場的應用探索。該計劃將以香港為起點,推動香港具身智慧產業在未來五年實現「個十百千萬」目標,包括成立數個產研聯合實驗室、培育數十傢俱身智慧創新企業、發展數百家產業夥伴,並進一步帶動產業鏈、應用場景和資本市場協同發展。 圍繞真實場景應用,峰會期間設有「香港具身智慧生產力應用共創」發布環節,邀請香港諾達科技、中國移動國際、仁濟醫院、火花機器人等合作方代表共同參與,展示具身智慧在商業服務、公共服務、科研教育及機械人應用服務等方向的合作潛力。智元表示,香港擁有高度成熟的服務業體系、國際化的商業環境,以及對服務效率、營運品質和創新應用的多元需求,是具身智慧應用的重要驗證場,也是未來面向全球複製應用方案的重要視窗。 在產學研合作方面,活動設有「大灣區產學研生態發布儀式」,邀請香港中文大學、香港理工大學、香港科技大學、南方科技大學、澳門科技大學等香港及大灣區高等院校、科研機構代表共同參與,探討具身智慧在科研創新、人才培養及產業轉化方面的合作機會。智元表示,具身智慧產業的發展需要長期開放的生態投入,未來將持續推動與高等院校、科研機構、開發者及產業夥伴的協作,並向香港本地企業、高等院校及開發者開放相關技術平臺與生態能力。 在資本與產業協同方面,在香港投資推廣署、香港引進重點企業辦公室的見證下,智元聯合了紅杉中國、高瓴、未來資產、上實資本等投資及產業資源與金融機構代表,共同推出了「香港具身智慧創新創業投資計劃」,支援香港具身智慧創新創業人才與專案孵化。智元表示,產業投資是推動具身智慧生態發展的重要手段,作為具身智慧產業鏈龍頭企業,智元願攜手多方力量,系統性孵化並投資香港具身智慧創新創業人才與專案,打造香港具身智慧創新創業沃土。 峰會亦設有兩場專題圓桌,分別圍繞「Physical AI時代:科技新銳力量的思考和破局」及「香港賦能・全球領航:共築中國科技全球化力量」展開討論,邀請科技企業創始人與新銳科技專案代表,共同探討具身智慧、人工智慧與中國科技企業全球化發展的新機遇。 智元表示,未來將持續圍繞AI能力、真實場景應用、資料閉環及全球產業合作推進佈局,透過全棧技術能力與開放生態,推動AI從資料與螢幕進入物理世界,並在更廣泛場景中創造可持續的生產力價值。香港是全球資本、客戶與產業理解具身智慧的重要視窗,智元將以香港為關鍵節點,連線產業夥伴,應用場景與全球資本,加速具身智慧技術與真實商業需求結合,推動具身智慧走向全球。 關於智元創新 智元創新(AGIBOT)是一家專注於具身智慧的AI公司,透過智慧系統與機械人技術的深度融合,推動AI在真實世界中的應用落地。公司以「一體三智」為核心架構,融合互動智慧、作業智慧與運動智慧,研發面向真實場景部署及商業應用的通用機械人系統。智元產品及解決方案覆蓋多個商業應用場景,截至2026年3月,全球產量已超過10,000臺。

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金沙中國致力推動澳門經濟適度多元發展

Posted on 2026 年 5 月 12 日2026 年 5 月 21 日 By terry
金沙中國致力推動澳門經濟適度多元發展

秉持整合、創新與共榮理念 持續支援澳門建設世界旅遊休閒中心 澳門2026年5月12日 /美通社/ — 亞洲博彩業年度盛會「2026 亞洲國際娛樂展」(G2E Asia)今日於澳門威尼斯人®開幕。金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾獲邀擔任主旨演講嘉賓,就澳門綜合旅遊業乃至多元發展路向等重要議題,向現場二百名來自區內行業領袖及旅遊業持份者分享洞見。 金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾週二擔任「2026 亞洲國際娛樂展」主旨演講嘉賓,就澳門綜合旅遊業乃至多元發展路向等重要議題,向現場二百名來自區內行業領袖及旅遊業持份者分享洞見。 此次演講以「協同演進:秉持整合、創新與共榮理念推動澳門多元發展」為題,闡述了金沙中國如何透過具前瞻性的整合策略、變革性的創新舉措以及以共榮為本的發展思維,共同勾勒澳門可持續發展的長遠藍圖。 澳門多元發展的藍圖,可追溯至拉斯維加斯金沙集團已故創辦人蕭登.艾德森先生(Sheldon G. Adelson)的遠見卓識。在他的領導下,集團於澳門的首個專案——澳門金沙於 2004 年落戶澳門,澳門首個大型綜合度假村——澳門威尼斯人亦於2007 年落成,涵蓋零售、娛樂、酒店及會展設施,為路氹金光大道綜合發展奠定基礎,並為澳門旅遊業發展格局翻開新章。 金沙中國持續投放資源於酒店、會展、娛樂及零售,持續推進本澳多元經濟版塊,旗下擁有 14,000 個座位的威尼斯人綜藝館,從不間斷舉辦大型演唱會及國際巨星演出,吸引國際目光聚焦澳門;在會展領域,金沙中國擁有超過160 萬平方呎的會展設施,吸引世界級會展活動落戶澳門,龐大國際商務旅客團隊到訪,有效延長客留,進一步鞏固澳門作為亞洲商務旅遊樞紐的地位。此外,金沙中國更擁有全澳最大的零售空間,提供近780間世界級頂尖免稅品牌商舖,為澳門零售業發展提供強力支援。 作為澳門綜合度假村營運模式的先驅,金沙中國二十多年來始終堅定支援澳門經濟適度多元發展,且對澳門未來充滿信心。首先,在中央人民政府及澳門特區政府的領導下,澳門政治局勢穩定,彰顯「一國兩制」的制度優勢,為長期投資、持續開發及高質量增長提供了安全的營商環境。其次,澳門背靠擁有近 9,000 萬人口的粵港澳大灣區,擁有強勁而穩定的自然需求,並與全球主要市場保持緊密聯絡。此外,澳門坐擁規模龐大的高階綜合度假村叢集,在供應端形成無可比擬的優勢,輔以港珠澳大橋等政府基建,不僅提升了旅遊產業的效率與規模,更讓澳門的競爭力得以長久維持。 展望未來,鄭君諾指出,「盛事經濟」將成為澳門下一階段多元發展的核心動力,而相對明確定位及策略性的活動編排,將在吸引國際客源及推動經濟多元發展方面發揮愈加關鍵的作用。未來金沙中國將持續聚焦具世界影響力的大型盛事,令其影響力和長期價值達至最大化。相關活動可望為整體經濟帶來更廣泛的外溢效應,惠及更多更廣的產業鏈。 旗艦級娛樂及體育盛事亦為提升城市品牌帶來顯著效益。2025 年 10 月舉行的 NBA 中國賽標誌著重要里程碑。賽事在中國內地社交媒體平臺錄得約 30 億次線上曝光,大幅提升澳門在全球體育及娛樂版圖上的能見度。配合賽事,金沙中國策劃了約 100 項延伸活動,包括 NBA House、公益周社群活動、球迷互動及澳門首家 NBA 旗艦店,確保其影響力由場館延伸至更廣泛的社群層面。 推動經濟多元化的意義不僅在於旅遊收益,更在於為本地社群創造有意義的長遠福祉。金沙中國長期致力於透過大型活動的協同效應,推動社群關懷、提質義工服務,並促進藝術文化發展、中小企扶持及社群活化等,確保旅遊業的增長能持續推動社會不同界別的廣泛參與及分享。 金沙中國重申對澳門未來的堅定信心,並承諾持續投資高質量的非博彩專案,攜手政府、業界及社群,支援澳門建設世界旅遊休閒中心。 關於金沙中國有限公司金沙中國有限公司(香港聯交所:1928,「金沙中國」或「公司」)是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商,於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮、澳門巴黎人®,以及澳門倫敦人® 等物業專案,同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務,包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於威尼斯人綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演,以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展專案,堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司(紐約證券交易所:LVS)的附屬公司。 如欲索取更多相關資訊,請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。 傳媒查詢:金沙中國有限公司 – 企業傳訊部胡美寶電話:+853 8118 2268電郵:mabel.wu@sands.com.mo  鄭文軒電話:+853 8118 2054電郵:jesse.chiang@sands.com.mo 金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾週二擔任「2026 亞洲國際娛樂展」主旨演講嘉賓,就澳門綜合旅遊業乃至多元發展路向等重要議題,向現場二百名來自區內行業領袖及旅遊業持份者分享洞見。 金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾(中)週二於「2026…

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中東局勢變幻衝擊全球風險版圖,投資者即時回應

Posted on 2026 年 5 月 12 日 By terry
中東局勢變幻衝擊全球風險版圖,投資者即時回應

美國與以色列對伊朗開戰,觸發地緣政治及能源市場的動盪。國際貨幣基金組織 (IMF) 警告,衝突升級可能令全球經濟陷入衰退,即使在最樂觀的情況下,也會帶來長遠損害。各界正重新評估各國風險,投資者已開始跨司法管轄區調整資本配置及個人風險承擔。 倫敦2026年5月12日 /美通社/ — Henley & Partners–AlphaGeo 最新發布的全球投資風險與韌性指數 (Global Investment Risk and Resilience Index) 顯示,全球風險排名正經歷大幅洗牌。該指數結合了結構韌性、即時市場訊號及投資者行為,以資料為本,清晰呈現各國及投資者如何應對急速轉變的地緣政治狀況。 針對此特別版本,指數以 2026 年 4 月 1 日的國家風險溢價 (Country Risk Premium, CRP) 資料為基礎,再配合 Henley & Partners 當下的客戶需求趨勢,進行了嚴格的壓力測試。 重組之勢急速推進 AlphaGeo 創辦人兼行政總裁 Parag Khanna 博士表示:「韌性屬於長期特質,無法一瞬間逆轉。 但風險,卻能瞬息萬變。 市場每小時都在為風險重新定價。」 傳統避風港依然位居排名前列,領先國家包括瑞士(第 1 位)、丹麥(第 2 位)、瑞典(第 3 位)、新加坡(第 4 位)及挪威(第 5 位),這突顯北歐國家的整體實力及穩定製度。 多個新興經濟體的排名顯著攀升,當中以印度(上升 40 位至第…

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Mobupps 推出 ECHO AI – 自我學習機制

Posted on 2026 年 5 月 12 日2026 年 5 月 21 日 By terry
Mobupps 推出 ECHO AI – 自我學習機制

以色列阿什杜德2026年5月12日 /美通社/ — 全球領先的廣告科技公司 Mobupps 今日宣佈推出 ECHO AI。這套新一代自學習機制,旨在為廣告流程各個階段帶來實時智慧。 ECHO AI 解讀訊號、洞察價值、靈活應變,以最少的人手操作,實現更高效的成果。 Mobupps ECHO AI ECHO AI 利用實時宣傳活動資料持續學習,自動找出最有效的渠道、受眾和創意,讓廣告客戶由一開始便能獲得更高的使用者終身價值,同時降低獲客成本。 ECHO AI 呈獻一套強勁的智慧組合,專為革新宣傳活動成效而設。 ECHO AI 以專有行為資料為本,進行先進的受眾細分,務求定位準確無誤,並建構深具意義的使用者連繫。 系統會自動提供建議,幫助持續完善宣傳活動,讓廣告客戶提升效率,並更精明地運用預算。 ECHO AI 旨在吸納高價值使用者,並釋放其長遠收益潛能,讓品牌可持續地有效擴充套件。 ECHO AI 與 MAFO 全面整合,於統一的生態系統內執行,為所有市場推廣渠道帶來流暢自動化、精準結果及高效表現。 Mobupps 行政總裁 Yaron Tomchin 表示:「我們致力以真正的資料智慧來提升 Mobupps 團隊能力,ECHO AI 正是當中的一大飛躍。 透過將自我學習能力融入我們的生態系統,我們讓市場推廣人員能在每個宣傳活動接觸點,更明智、更快捷、更高效地作出決策。」 Mobupps 技術總監 Rashid Galimov 補充說:「我們開發 ECHO AI 的工程願景,就是要建立持續進化的自適應框架。 每次曝光、點選及轉化都會成為學習素材,推動最佳化迴圈,並大規模地產生可衡量的成果。」 ECHO AI 是自動化表現的未來所向,專為渴求速度、精確及資料引領增長的市場推廣精英而打造。 按此聯絡…

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YY Group (NASDAQ: YYGH)釋出戰略更新:AI原生平臺迭代升級 首款AI產品前瞻亮相

Posted on 2026 年 5 月 12 日2026 年 5 月 21 日 By terry
YY Group (NASDAQ: YYGH)釋出戰略更新:AI原生平臺迭代升級 首款AI產品前瞻亮相

依託覆蓋12個國家和地區的現有酒店勞動力運營體系,打造四大模組AI框架 推出首款面向酒店服務業的AI驅動產品Yolara 重申2026財年營收指引為1.03億至1.10億美元 新加坡2026年5月12日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案及綜合設施管理(IFM)服務商YY Group Holding Limited(NASDAQ: YYGH,以下簡稱「YY Group」 或「公司」)5月11日釋出戰略更新,宣佈從亞洲大型酒店業勞動力服務商向全球酒店及服務業AI原生勞動力管理平臺轉型。 從勞動力服務商邁向智慧基礎設施 憑借逾16年酒店及設施管理經驗,YY Group已建成亞洲規模領先的酒店業專屬勞動力運營網路,每年透過旗下YY Circle應用,在新加坡、中國香港、馬來西亞、泰國及全球更多市場,為酒店、商業地產及服務場景輸送數萬名勞動力。 這一運營根基——深厚的客戶合作關係、規模化人員配置基礎設施,以及已嵌入12個國家和地區日常勞動力運營的專有數字平臺,正成為公司下一階段增長的起點:公司將在勞動力解決方案與綜合設施管理業務中,開發並系統性整合AI工具。 目前,YY Group已在YY Circle內部部署第一代AI功能,涵蓋數字化勞動力自動核驗、AI驅動客服、智慧考勤保障等。上述初步應用驗證了公司的核心判斷:AI可規模化顯著提升酒店業勞動力管理運營效率。下一階段,公司已與NVIDIA初創加速計劃成員Arros AI達成戰略合作,並聘任Arros AI聯合創始人兼技術長Kai Yang擔任首席AI科學家,助力公司從提升內部效率的運營型AI,轉向創造新增收入、深化客戶參與度的產品型AI。 行業挑戰 全球酒店業正遭遇傳統用工模式無法破解的結構性勞動力危機。酒店、商業地產及服務場景的用工短缺已非週期性現象,而是勞動者擇業、入職與離職行為發生永久性轉變的結果。與此同時,酒店運營商與設施管理者還面臨最低工資上調、員工流失率高企、各地監管規則日趨複雜,以及需以精簡團隊維持服務質量等多重壓力。 人工招聘、電話篩選、紙質排班等傳統模式已難以適應當前行業環境。能規模化解決酒店業用工難題的企業,必將依託智慧基礎設施,而非單純增加人力。YY Group憑借16年運營經驗、覆蓋12個國家和地區的平臺佈局,以及如今專為酒店業勞動力管理打造的AI基礎設施路線圖,已佔據先發優勢。 YY Group的AI基礎設施戰略 YY Group圍繞勞動力全生命週期打造四大AI功能模組,從當前的智慧決策支援逐步邁向長期目標——智慧體AI,即系統無需人工幹預,即可端到端自主完成勞動力管理任務。 人才智慧——AI驅動的候選人挖掘、篩選、排序與匹配。這是公司最成熟、率先落地的AI能力,由Arros AI提供技術支援。該模組首款產品Yolara,將YY Circle的服務範圍從藍領零工拓展至酒店業白領招聘,助力酒店客戶透過現有一線用工平臺,招募收益經理、銷售總監、運營負責人等管理崗人才。 流程智慧——AI最佳化的勞動力配置、班次排班與實時需求匹配。依託入住率資料、季節規律、歷史使用率等預測分析用工需求,旨在減少空崗、降低配置成本、提升勞動力響應效率。 資料智慧——分析與報表層,為酒店運營商提供勞動力績效洞察、人力成本對標、預測式勞動力規劃等。該模組產品將推動YY Circle從用工工具升級為深度嵌入酒店人力規劃與管理的決策基礎設施。 智慧體與機器人自動化——自動化是公司長期佈局模組,旨在推動平臺智慧層從決策支援延伸至自主執行。該模組正研發智慧體AI產品,可透過員工與酒店管理者常用的通訊渠道,自主完成補崗、合規核查、員工溝通等勞動力管理任務。除軟體外,該模組還涵蓋酒店場景物理自動化能力,包括公司已在東南亞與擎朗智慧、在美國內華達州拉斯維加斯與本地機器人公司合作開展的酒店及安保機器人測評試點專案。 上述模組及產品處於不同研發階段,待具備可驗證產品成熟度與可量化客戶成效後,將逐一公佈。 首款AI產品:酒店業AI原生勞動力解決方案Yolara 公司首款AI產品Yolara目前正處於研發階段,預計將於2026年第三季度上線。作為AI原生平臺擴充套件功能,Yolara可實現YY Circle酒店業用工場景全覆蓋——在單一整合系統內,同時提供藍領勞動力配置與白領管理崗招聘。 藍領勞動力配置將依託YY Circle現有技術,疊加AI驅動的排班、匹配與考勤保障實現功能升級;白領招聘服務則整合Arros AI招聘智慧技術,針對招聘週期長、人力投入大、錯聘成本高的管理崗,提供AI候選人篩選、排序與匹配服務。 該核心技術由Arros AI聯合創始人兼技術長Kai Yang研發,在此前應用中可降低約80%的招聘工作量。Yang先生擁有哈佛大學統計學碩士學位和多倫多大學數學與統計學學士學位,曾在全球頂尖AI研究機構從事深度學習與自然語言處理研究;創立Arros AI前,曾創辦並成功退出Moyin Tech Inc.,該公司為Y Combinator中國孵化企業。 對YY Group現有酒店客戶而言,Yolara可讓依託YY…

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中華古文明與先進製造共掀河南新經濟篇章

Posted on 2026 年 5 月 12 日2026 年 5 月 21 日 By terry
中華古文明與先進製造共掀河南新經濟篇章

北京2026年5月11日 /美通社/ — 據《中國日報》報道: 從先進製造到文化遺產保護,河南省正在描繪一幅以創新、開放與文化自信為驅動的高質量發展新圖景。 A spread from China Daily showcases the high-quality development of Henan’s cultural industry. 在洛陽市,洛陽軸承集團(簡稱「洛軸」)已成為該省產業轉型的標桿。其高階軸承產品現已廣泛應用於海上風電、新能源汽車、航空航天及盾構機等領域,取代了曾由國外廠商主導的產品。 該公司的重大突破之一是成功研發16兆瓦海上風電機組主軸軸承,並已裝機應用於全球首個量產的16兆瓦海上風電機組平臺。洛軸亦在新能源汽車領域快速擴張,為比亞迪等中國頭部車企供應輪轂軸承。 在洛軸的智慧車間內,自動化生產線與數字化檢測系統折射出河南全省邁向智慧製造、綠色生產與產業升級的堅定步伐。 距洛陽百餘公里外,鄭州航空港經濟綜合實驗區已成為另一增長引擎。該區製造的比亞迪汽車透過中歐班列及其他國際物流渠道出口,彰顯河南在全球供應鏈與先進製造叢集中日益重要的地位。 與此同時,河南正將深厚的歷史積澱,轉化為推動旅遊發展與文化振興的新動能。 在龍門石窟,文物保護工作者正運用地質雷達、紅外探測儀與3D建模技術,守護這項中國文化瑰寶。作為聯合國教科文組織世界遺產地,龍門石窟現存2300餘座窟龕、10萬餘尊佛像。 數字化創新亦重塑公眾接觸文化遺產的方式。高精度3D測繪、VR導覽與線上展覽,讓全球觀眾足不出戶便能雲遊龍門,也助力年輕一代更好讀懂中華文明。 放眼河南大地,多處古都與考古現場正透過博物館升級、沉浸式文化體驗與遺產保護專案重煥生機。文旅產業已成為拉動經濟增長、擴大就業與推動鄉村振興的重要力量。

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「友邦峻宇高淨值極臻長壽指數」面世

Posted on 2026 年 5 月 12 日2026 年 5 月 21 日 By terry
「友邦峻宇高淨值極臻長壽指數」面世

市場首創健康與財富全方位長壽就緒度指標整體指數為62分(滿分為100分),屬「發展中」水平;財富規劃相對成熟,惟健康就緒程度仍落後 香港2026年5月12日 /美通社/ — 友邦香港專為高淨值及超高淨值客戶而設的策略「友邦峻宇」宣佈,推出「友邦峻宇高淨值極臻長壽指數」¹(「極臻長壽指數」)。該指數為友邦峻宇策動,由波士頓顧問公司(Boston Consulting Group,BCG)制定市場首創評估框架及提供研究分析,旨在衡量香港及中國內地高淨值及超高淨值人士在健康與財富兩方面的長壽就緒程度。 首份極臻長壽指數整體得分為62分(滿分為100分),屬於「發展中」水平,反映高淨值及超高淨值家庭對長壽所帶來的挑戰已有一定認知,惟相關規劃尚未完全轉化為可重複使用、制度化的安排,特別是在跨地域管理健康、財富及傳承決策方面。 主要調查結果顯示,約八成受訪高淨值人士已建立至少一項財富延續安排(如遺囑、信託或繼承計劃),惟僅約兩成設有健康決策的延續安排(如醫療指示或授權檔案),凸顯了富裕家庭注重財務規劃,但忽略了關鍵的健康和醫療決策安排。此外,高達 79% 的受訪超高淨值人士認為,在健康、投資、保險和財務規劃等領域實現整合協調,是至為重要的核心需求。 友邦香港及澳門首席產品主張策劃及醫療保健官梁莉斯表示:「要把長壽昇華為『長壽就緒』,健康規劃與財富規劃必須並重。我們推出『友邦峻宇高淨值極臻長壽指數』,旨在以清晰、事實為本的方式,全面瞭解這些家庭在長壽方面的就緒程度,以及當中最大的執行落差,從而讓友邦峻宇把研究發現轉化為可落實的解決方案,協助客戶在跨世代及跨地域的情境下,建立更長遠、可持續運作的規劃,實現『財健養生   極臻平衡』。」 梁莉斯女士補充:「指數清楚表明:長壽規劃不宜分散處理,財富健康必須合併管理。高淨值家庭雖然明白哪些事項重要,亦對自身應對能力具備信心,但在執行層面,所需的日常流程、檔案安排、決策授權、管治架構及跨境協調途徑,仍未全面制度化。友邦峻宇透過把健康與財富整合為一個有系統、可協調、可持續運作的整體方案,重新定義長壽,協助家庭守護當下、規劃未來,並把家族價值與傳承延續至未來多個世代。」 「友邦峻宇高淨值極臻長壽指數」的研究方法 「極臻長壽指數」提供一套結構化的衡量體系,以 0 至 100 分評估長壽就緒程度,並可按年重複使用。指數由「健康就緒」與「財富就緒」兩大同等比重的支柱組成,並透過三個清晰易懂的維度作出評估: 認知度(30%):受訪者對壽命延長所帶來的健康/財富相關主要風險、影響及新興趨勢的理解程度 信心度(30%):受訪者對自己能否維持長期身心/財富健康、獨立性及生活質素的信念強弱 準備度(40%):受訪者因應情況轉變而採取行動的執行能力,包括具體計劃、檔案、資源及日常安排 指數將得分劃分為五個「就緒程度級別」,以便理解結果: 0至49分為「脆弱」,代表存在重大結構性缺口,相關安排未必能在環境或人生轉變時發揮效用;50至59分為「基礎」,表示已實踐初步規劃,但深度或協調性仍然不足;60至69分為「發展中」,反映對重點風險具備一定了解與信心,但執行方面仍未完全到位;70至79分為「提升中」,代表規劃架構較為完整,並能定期檢視與調整;80至100分為「成熟」,反映規劃已高度制度化,能夠跨越時間、事件及地域,持續穩定地運作。 整體極臻長壽指數重點 首份極臻長壽指數整體得分為 62(以100分為滿分),顯示高淨值及超高淨值家庭整體處於「發展中」水平。雖然認知度表現穩健(74 分),但在準備度方面相對較弱(54 分),明確反映出由認知轉化為行動之間的執行落差。結果亦揭示當今高淨值及超高淨值家庭在行為與結構上的多項獨特之處: 複雜的跨地域生活與資產配置,顯著提升對「整合型統籌者」的需求 多達79%的超高淨值受訪者表示,顧問服務若能由一個專責團隊統籌健康、投資、保險及財務的整體安排,可提供顯著價值,這比例遠高於高淨值人士(63%)。這反映在跨地域情境下,碎片化管理已成為執行層面的關鍵障礙,對一致而有力的協調與執行支援有迫切需要。 執行準備度不均:財富延續安排相對成熟,健康延續安排未有同步發展 約八成高淨值及超高淨值家庭已建立至少一項財富決策延續安排,包括遺囑、信託、管治架構或接班安排;然而,僅約兩成已建立健康決策延續安排,例如醫療指示或授權檔案。這顯示即使在最富裕的家庭中,健康管治在制度化程度上仍然明顯落後於財富規劃,形成主要結構性缺口。 超高淨值家庭對制度化、家族辦公室式管治模式的需求持續上升 超高淨值受訪者高度重視專家網路服務,包括稅務規劃及跨境協調(75%)、遺囑及承繼法律檔案規劃與執行支援(71%)、整合健康與長壽規劃(64%),以及信託架構與持續管理(61%),反映家庭正由零散、個別的諮詢模式,轉向更制度化、多專業協作的管治架構。其中,在自評投資組合抗逆力偏高的受訪者之中,分別有 47% 的高淨值人士及 61% 的超高淨值人士仍未進行任何壓力測試,亦未設立定期檢視機制,揭示其信心程度與實際執行安排之間存在明顯落差。 長壽規劃進一步延伸至下一代能力培養與發展 雖然僅約三成受訪者已完成下一代能力培養與發展,但有更高比例的受訪者計劃在未來12 個月內,建立下一代發展架構,此現象在中國內地以及第二代高淨值及超高淨值人士族群中尤為明顯。由此可見,高淨值家庭的長壽規劃已從資本部署,進一步延伸至提升個人能力、維持人際關係連結,以及推動下一代能力培養。 友邦峻宇 —— 跨世代健康與財富規劃的領航者 「友邦峻宇高淨值極臻長壽指數」顯示,隨著壽命越來越長及跨地域複雜性持續上升,高淨值及超高淨值家庭在健康與財富兩方面的長壽就緒程度,均有進一步提升的需要。因此,友邦峻宇持續強化策略,回應高淨值家庭在跨地域財富、健康、傳承規劃日益複雜的需求,當中包括最近在友邦金融中心正式開幕的「友邦峻宇尊尚財富中心」、業界首創²「尊享醫療管家」服務,以及為培育新一代高爾夫球人才而與中國香港高爾夫球協會達成為期三年的獨家合作夥伴關係。 透過全方位整合模式,友邦峻宇繼續提供精心策劃的財富管理服務、養生體驗、尊尚生活禮遇及下一代發展計劃,協助高淨值及超高淨值家庭跨越世代,實踐「健康長久好生活」。 閲讀完整報告 「友邦峻宇高淨值極臻長壽指數」面世,為市場首創健康與財富全方位長壽就緒度指標。圖為友邦香港及澳門首席產品主張策劃及醫療保健官梁莉斯女士 關於友邦香港及澳門 友邦保險於1931年開始經營香港的業務。友邦香港及澳門友邦保險至今擁有超過19,000名財務策劃顧問*,以及獨立理財顧問、保險經紀和銀行合作夥伴。我們的團隊為超過370萬客戶^提供專業服務及不同型別產品,包括個人壽險、團體人壽、意外、醫療、退休金、個人財物保險及設有多款投資選擇的投資連繫壽險計劃。我們亦專注為高淨值客戶特有的財務需要設計超卓產品方案。 *  截至2025年12月31日         ^  包括友邦香港及澳門友邦保險的個人人壽、團體保險及退休金客戶 (截至2025年12月31日)…

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Agoda:臺灣躋身日本黃金週出境旅遊前三大熱門目的地

Posted on 2026 年 5 月 12 日2026 年 5 月 21 日 By terry
Agoda:臺灣躋身日本黃金週出境旅遊前三大熱門目的地

臺北2026年5月12日 /美通社/ — 隨著日本黃金週即將到來,數位旅遊平臺 Agoda 公佈最新資料指出,臺灣已躋身日本旅客最熱門出境旅遊目的地前三名,顯示臺灣作為亞洲短程旅遊目的地的吸引力持續升溫。  根據 Agoda 最新住宿搜尋資料,在這個亞洲最繁忙的旅遊旺季之一,日本旅客對臺灣的旅遊興趣持續高漲。與首爾、曼谷並列熱門目的地,臺北憑藉豐富的城市魅力、聞名國際的美食文化,以及便利的交通條件,成為受歡迎日本旅客的選擇之一。  臺灣成為日本黃金週出境旅遊熱門選擇  Agoda 資料顯示,在日本黃金週旅遊期間(4/29至5/6),日本旅客最熱門的前五大搜尋目的地為:  南韓首爾 泰國曼谷 臺灣臺北 香港 印尼峇裡島 此排名反映出,日本旅客偏好選擇飛行時間短、文化親近且具高價效比的海外目的地,以兼顧便利性與旅遊體驗。  不只臺北:南臺灣與自然景點搜尋熱度攀升  除了臺北作為主要入口城市外,Agoda 資料也顯示,日本旅客對臺灣其他地區的興趣持續升溫,尤其是具備自然景觀與海島氛圍的目的地。  根據去年黃金週比較,在臺灣各地中,搜尋成長最快的目的地包括:  墾丁(+112%)  花蓮(+85%)  桃園(+39%)  此外,高雄(+23%)、臺中(+19%)與臺南(+12%)亦呈現穩定成長,顯示日本旅客逐漸從都會旅遊擴充套件至更多元的在地探索。  整體而言,日本旅客對臺灣的旅遊需求,正從單一城市延伸至結合自然景觀、美食文化與在地體驗的多元行程。  Agoda 臺灣總經理柴季珊表示:「黃金週是日本最重要的旅遊檔期之一,我們觀察到臺灣持續受到日本旅客青睞。除了臺北之外,像是墾丁與花蓮等地也快速受到關注,顯示旅客對多元旅遊體驗的需求正在提升。Agoda 將持續提供多樣化住宿選擇,滿足不同旅遊族群的需求,並協助旅客輕鬆規劃行程。」  Agoda 擁有超過 600 萬間住宿選擇、13 萬條航線及 30 萬項旅遊體驗,讓旅客能一站式規劃完整行程。無論是自由行或短途旅行,皆能依照個人需求與預算,輕鬆找到合適選項。更多資訊請至 Agoda 官網或下載 Agoda App。   

國際, 生活, 財經

隨著 CFD 經紀商擴充套件卡片支付用例,Vantage 率先推出虛擬卡服務

Posted on 2026 年 5 月 11 日2026 年 5 月 21 日 By terry
隨著 CFD 經紀商擴充套件卡片支付用例,Vantage 率先推出虛擬卡服務

萬那杜維拉港2026年5月11日 /美通社/ — 隨著 CFD 平臺逐步超越單純的市場接入,與帳戶關聯的服務以及卡片支付用例正日益與金融科技融合。Vantage Markets 推出了 Vantage 虛擬卡,這是一種與帳戶關聯的卡片,使符合資格的客戶在特定司法管轄區內,能使用可用帳戶餘額於支援的商戶進行日常支付,前提需遵守法律法規、發卡機構審核、卡片網路規則及計劃條款。 作為多資產 CFD 經紀商,Vantage 一直專注於以技術驅動的交易基礎設施、高效執行、流動性接入及全球市場連線。虛擬卡允許符合資格的客戶在支援的支付場景中使用卡片支付功能。 一旦啟用,客戶可在接受相關卡片網路的商戶使用虛擬卡,包括線上購物、旅遊、娛樂、遊戲、音樂及外送平臺。在可用情況下,卡片亦可新增至 Google Pay,實現帳戶訪問與日常消費的連線。 隨著 CFD 經紀商擴充套件卡片支付用例,Vantage 率先推出虛擬卡服務 此虛擬卡由第三方服務提供商提供技術支援、整合及支付基礎設施服務。Vantage 扮演協助及行銷角色,將帳戶功能延伸至更廣泛的支付用例,前提須遵守適用法律及合作夥伴審核。 此次推出符合金融科技趨勢,即將平臺能力、卡片支付及受規管的第三方基礎設施緊密連結。Vantage 將持續支援帳戶功能及平臺功能的發展。 在特定市場,Vantage 推出限時促銷活動,提供啟用獎勵及現金回饋,活動須遵守計劃條款、資格要求及法規規定。 Vantage 虛擬卡將交易相關帳戶功能與實際支付場景相連線。Vantage 將持續透過技術整合、第三方基礎設施及產品創新,提升平臺能力。 關於 Vantage Markets Vantage Markets 是一家多資產經紀商,提供外匯、商品、指數、股票及數位資產的 CFD 交易。Vantage 提供快速執行、流動性接入及面向不同交易者經驗水準的交易平臺解決方案。 風險提示 CFD 是複雜的金融工具,因槓桿效應可能快速造成資金損失。請在交易前確保充分理解相關風險。 免責宣告 本文內容僅供資訊參考,不構成財務或投資建議。Vantage 虛擬卡由第三方發卡機構及服務提供,不在所有司法管轄區可用。使用須遵守法律、資格及發卡機構審核規定。Vantage 不提供支付服務,也不發行此卡。本文內容不適用於 CFD 交易或相關服務受限制或禁止的地區居民。

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夯實治理根基,AI 賦能科創 —- 昱能科技發布2025 年度ESG可持續發展報告

Posted on 2026 年 5 月 11 日2026 年 5 月 21 日 By terry
夯實治理根基,AI 賦能科創 —- 昱能科技發布2025 年度ESG可持續發展報告

嘉興2026年5月11日 /美通社/ — 近日,分散式光伏 + 儲能全場景解決方案提供商昱能科技(SH.688348)正式發布 2025 年度 ESG 可持續發展報告,這是公司連續第3年發布 ESG 報告。本次報告全面梳理公司 2025 年環境、社會、治理領域實踐成果,展現 ESG 管理體系的最佳化升級,依託穩健治理、技術創新、AI 賦能與人文擔當,踐行可持續發展理念,聚力邁向零碳未來。 昱能科技董事長兼CEO凌志敏博士表示:「在全球能源轉型的浪潮中,昱能科技始終站在時代前沿,以『驅動零碳未來,共創智慧生活』為使命,將公司發展深度融入全球綠色低碳程序。我們將繼續堅定不移地走創新發展之路,以更開放的姿態擁抱技術變革,以更堅定的決心完善全球佈局,以更負責任的態度踐行 ESG 理念,致力於成為『最安全且高效的清潔能源轉換者』。」 持續深耕 ESG 建設,昱能科技本年度全面最佳化 ESG 治理體系,搭建四級聯動管理架構,以董事會、戰略與 ESG 委員會、戰略與ESG工作小組、各執行單位層層銜接,形成決策、執行、監督一體化執行機制。同時,公司系統梳理 ESG 關鍵議題,確立 19 項核心內容,新增數字化轉型議題,持續完善 ESG 整體佈局。在治理建設方面,公司構建 「股東會、董事會、管理層」組成的「兩會一層」治理架構,健全商業道德與內控管理制度,依託監督機制落實廉潔建設,杜絕商業違規行為;同步完善全流程風險管控體系,常態化開展內控培訓與督導,築牢穩健經營基礎。依託扎實的 ESG 實踐成果,公司斬獲多項行業榮譽,包括第十五屆公益節暨 2025 ESG 影響力年會 「年度可持續發展典範企業」、「ESG 上市公司典範獎」 等。 聚焦低碳發展,昱能科技依據 IFRS S2 準則開展氣候評估,規範溫室氣體排放管理,落實環境合規要求,合作代工廠均透過 ISO 14001 環境管理體系認證。MLPE元件級電力電子系列產品累計出貨量超 7.5GW,業務覆蓋全球 168 個國家及地區,累計清潔發電量近 9.46TWh,等效減少二氧化碳排放約 1199.62 萬噸,以綠色技術賦能行業低碳轉型。 聚力科創提質強基,昱能科技深耕技術研發,研發人員佔比超50%,擁有智慧財產權231項、發明專利102項,協同推進微光儲、戶用光儲及工商業光儲三大業態聯動發展,打造全國單體容量最大微逆電站—南京國際博覽中心25MW光伏電站,深州坤騰100MW/400MWh儲能電站等標桿工程。公司嚴守ISO 9001質量管理體系,穩定產品品質與交付時效,全域落實客戶服務閉環管理,各區域均順利達成80%以上客戶滿意度目標;依託ISO…

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