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Tag: 永續發展

國泰金控連續入選道瓊斯領先全球指數與新興市場指數

Posted on 2026 年 5 月 5 日2026 年 5 月 21 日 By terry
國泰金控連續入選道瓊斯領先全球指數與新興市場指數

其ESG評分位列全球保險業前2%,透過氣候、健康與賦能三大維度,樹立行業ESG標桿。 臺北2026年5月5日 /美通社/ — 國泰金融控股(以下簡稱「國泰金控」)持續鞏固其全球可持續發展領導者地位,連續第八年入選道瓊斯領先全球指數(DJBIC,原道瓊斯可持續發展指數(DJSI)),連續第十一年入選道瓊斯新興市場指數。該公司還入選標普全球《可持續發展年鑒2026》全球前5%成員股,ESG評分位居全球保險業前2%,超越98%的國際同業,彰顯出其將ESG實踐轉化為可量化競爭優勢的卓越能力。 此次評級凸顯出國泰金控在公司治理與風險管理核心領域的突出表現,在資訊披露與報告、風險與危機管理、政策影響力、資訊保安、可持續金融、人權、普惠金融、客戶關係、隱私保護等維度斬獲滿分。同時,公司在氣候戰略、勞工實踐、人力資本管理方面表現優異,實現從合規遵循到將可持續發展深度融入資本配置與長期價值創造的跨越。 國泰金控以氣候、健康、賦能三大支柱為戰略核心,持續擴大其在金融生態中的影響力。公司設立董事會直屬企業可持續發展委員會,作為專職職能委員會強化可持續治理架構,統籌管理高管級ESG策略委員會及其下轄六個專項工作組,全面推進可持續發展舉措落地。 氣候方面,國泰金控依託自身資產規模與投資實力加速低碳轉型,推動年碳排放超2億噸的企業承諾淨零目標,同時提升供應鏈ESG資訊披露標準。旗下國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰綜合證券均入選2025年臺灣證券交易所「機構投資人盡職治理較佳名單」。 國泰金控還不斷佈局可再生能源與氣候金融領域,進一步擴大其可持續發展影響力。旗下銀行與保險子公司率先投融資太陽能與離岸風電專案,積極參與RE100、氣候行動100+等全球倡議。公司還加大全球主要氣候論壇參與力度,自2021年起持續出席聯合國氣候變化大會(COP)。總裁李長庚亦連續三年受邀參加世界氣候峰會,分享亞洲視角氣候金融觀點。 此外,2025年,國泰金控進一步將生物多樣性與自然資本納入決策體系,宣佈簽署《貝倫熱帶森林投資者宣言》,支援全球森林保護工作。 除氣候行動外,國泰金控還透過金融健康計劃持續擴大影響力。國泰人壽自2024年起升級「Wellness」品牌理念,投入超2億新臺幣搭建「Wellness」推廣機制,並在健康險產品組閤中融入激勵式健康管理權益,將預防保健融入客戶日常生活。年度「步步攻億走」(Every Step Counts)活動吸引近百萬人參與,累計步數超2727億步,捐贈公益金超2800萬新臺幣。 集團服務臺灣地區超六成人口,整合保險、銀行與資產管理綜合業務能力,提升使用者財務韌性。集團深耕金融素養、普惠產品設計及反詐基礎設施建設,搭建多層級防護機制,在反詐防詐方面成效顯著,穩固大眾對金融體系的信任。據臺灣警政署最新統計,國泰世華銀行2025年成功攔截詐騙案件逾2000件,避免損失超17億新臺幣。 賦能方面,國泰金控以職場與社會多元包容驅動可持續增長。內部推行「Place for All」職場包容文化,透過前瞻性人才政策應對人口與世代變遷。2025年,公司《員工敬業度調查》整體滿意度創下新高,育嬰假後一年內留任率接近90%。集團第七次獲評「亞洲最佳僱主」,其職場策略持續獲得外界認可。 對外,集團持續投入青年與女性賦能建設,覆蓋教育、創業、體育發展等領域,以擴大長期社會影響力。 展望未來,國泰金控將繼續深耕低碳投融資、產品創新與國際合作,憑借自身金融實力對接全球可持續發展議程,不僅作為參與者,更致力成為亞洲淨零經濟轉型的推動者,鞏固其可持續金融標桿機構的地位。 Cathay Financial Holdings extends its streak on the Dow Jones’ Best-in-Class World Index, and Emerging Markets Index, recognized as a Top 5% Member in the S&P Global Sustainability Yearbook 2026. Notably, its ESG Score ranks in…

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國際, 工商, 財經

HOYA BIT 成全球首家 BSI ISO 14068-1 碳中和加密貨幣交易所

Posted on 2026 年 4 月 24 日2026 年 5 月 21 日 By terry
HOYA BIT 成全球首家 BSI  ISO 14068-1 碳中和加密貨幣交易所

臺北2026年4月24日 /美通社/ — 臺灣加密貨幣交易所 HOYA BIT 宣佈,成為全球首家透過 BSI ISO 14068-1 碳中和國際認證的加密貨幣交易所。BSI Vice President Bryn Sutton 與 Global Head of Sustainability Aiman Ali 親赴臺灣頒證,展現對 HOYA BIT 的高度重視。 臺灣加密貨幣交易所 HOYA BIT 宣佈,成為全球首家透過 BSI ISO 14068-1 碳中和國際認證的加密貨幣交易所。BSI Vice President Bryn Sutton 與 Global Head of Sustainability Aiman Ali 親赴臺灣頒證,展現對 HOYA BIT 的高度重視。 HOYA BIT 將碳治理、資訊揭露與外部驗證納入品牌治理架構,為數位資產產業建立可驗證的信任基礎。BSI 為全球第一個國家標準機構,微軟、Google 皆將其認證視為數位治理合規的最高標準。 ISO…

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工商, 科技, 財經

慶祝地球月 傲雷推出經久耐用的新款手電

Posted on 2026 年 4 月 16 日2026 年 5 月 21 日 By terry
慶祝地球月 傲雷推出經久耐用的新款手電

— 減少浪費,延長使用壽命 深圳2026年4月16日 /美通社/ — 傲雷今日迎來成立19週年,並推出兩款新品:指揮家系列(Baton Series)與ArkPro Ultra Onyx Black。恰逢「地球月」,此次新品釋出彰顯了品牌清晰的理念:透過在設計、使用及包裝上的精心考量,同時實現減少浪費與延長產品使用壽命。 2007-2026 OLIGHT 19TH ANNIVERSARY & NEW PRODUCT LAUNCH 指揮家系列:使用者可更換電池,精準控光 使用者可更換電池,意味著使用多年後電池容量衰減時,使用者只需安裝新電芯,無需丟棄整支手電。 旋轉隱藏式USB-C介面,有效減少充電式手電最常見的故障點之一:介面損壞。更耐用的介面可大幅減少產品過早更換的情況。 雙開關係統(側面開關 + 尾部開關),可瞬間開啟月光模式(<1流明)。使用者按需選擇亮度,杜絕光照浪費與過度照明。 ArkPro Ultra Onyx Black:適配各類場景的可持續照明 充電式設計替代一次性電池:內建2,000 mAh電池,迴圈充放電300次後仍可保持80%以上容量。一支ArkPro Ultra在使用壽命內可替代數百乃至數千節一次性AA/AAA電池,減少重金屬汙染、垃圾填埋與資源浪費。 多功能合一:整合紫外光、綠鐳射、聚光、泛光四種光源於一身,機身小巧緊湊。無論是通勤歸家、遛狗,還是星空露營,一支產品即可替代多個單一功能照明工具,減少裝備浪費與生產足跡。 低耗光效設計:行業普遍追求更高流明亮度,而實際使用場景極少需要極限亮度。ArkPro系列從設計之初便以恰到好處、精準可控的光效為核心,避免強光刺眼與光照浪費。 O-Aluminum材質與紙質包裝:經久耐用,環保包裝 自2025年8月起,ArkPro系列已採用無塑膠紙質包裝,原材料源自森林管理委員會(FSC)認證的可持續林場。全新指揮家系列同樣遵循該環保標準。而可持續理念不止於減少廢棄物,更在於提升產品耐用性。為此,指揮家Ultra與ArkPro Ultra均採用傲雷自研O-Aluminum一體化機身,強度接近標準6061鋁合金的兩倍,並在美國、德國、法國、日本及澳大利亞提供終身質保服務。 定價與發售資訊 為慶祝傲雷成立19週年,2026年4月20日至4月24日(美國東部時間)期間,指揮家系列享10%折扣。折扣後,指揮家4 Pro售價62.99美元,指揮家Ultra售價89.99美元。ArkPro Ultra Onyx Black定價129.99美元。 關於傲雷 傲雷創立於2007年,是全球便攜照明領域的創新企業,為日常攜帶、戶外、戰術及專業場景提供高科技照明解決方案。公司擁有超1200項專利,斬獲iF設計獎、紅點設計獎等多項國際榮譽,產品覆蓋全球100多個國家和地區。 聯絡方式:pr@olight.com

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Avid Organics 將於巴黎 in-cosmetics® Global 展會上推出全球首款商業規模生產的生物基乙醇酸 AviGa™ Bio HP70

Posted on 2026 年 3 月 24 日2026 年 5 月 21 日 By terry
Avid Organics 將於巴黎 in-cosmetics® Global 展會上推出全球首款商業規模生產的生物基乙醇酸 AviGa™ Bio HP70

AviGa™ Bio HP70 是生物基的 70% 化妝品級乙醇酸,2026 年 4 月 14 日起在全球發售。產品已取得 REACH 註冊,確保在歐洲市場穩定供貨 是次產品釋出,標誌著個人護理、化妝品及製藥行業迎來重大變革,當中將一種可持續、可追溯的替代成分以商業規模推向市場,取代沿用百年的石油基原料 印度瓦多達拉2026年3月24日 /美通社/ — 乙醇酸是現代護膚品中一大關鍵活性成分。 作為分子最小、最易被面板吸收的果酸,這支撐價值數百萬美元的全球抗衰老市場,廣泛用於非處方護膚品、護髮產品、專業化學煥膚療程及製藥配方中。 儘管乙醇酸應用廣泛,但傳統生產方式長久以來一直依賴化石燃料。 Avid Organics 的 AviGa™ Bio HP70 是 70% 生物基的化妝品級乙醇酸,純度極高,能大規模供應,滿足全球個人護理及護膚品配方的生產需求。 傳統生產方法採用甲醛羰基化反應,此過程不僅需要消耗天然氣,還會產生可檢測到的微量雜質。 隨著個人護理行業加快邁向更潔淨、更可持續的供應鏈,業界對可供商業規模生產的生物基乙醇酸亦有越來越大的需求。 然而,全球各地的配方師一直未能廣泛採用這類解決方案。 印度最大的乙醇酸製造商 Avid Organics,正正致力填補此市場缺口。 2026 年 4 月 14 日,公司將於巴黎 in-cosmetics® Global 展會上釋出 AviGa™ Bio HP70,成為全球首款商業規模生產的生物基乙醇酸。 此產品全以植物為原料,在 100% 可再生能源驅動的尖端設施中產生。此外,該產品已取得歐洲市場必需的 REACH 註冊認證,並憑藉 Avid 在全球受監管行業中長達 18…

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國際, 時尚, 科技

NX Taiwan透過CSR Green Action Day參與在地環境保護

Posted on 2025 年 12 月 19 日 By terry
NX Taiwan透過CSR Green Action Day參與在地環境保護

– 借植樹活動與資源回收助力可持續社會建設 – 東京2025年12月18日 /美通社/ — NIPPON EXPRESS HOLDINGS株式會社旗下集團公司NX臺灣國際物流股份有限公司(Nippon Express (Taiwan) Co., Ltd.,下文簡稱「NX Taiwan」)為促進當地森林再生與環境保護,於10月24日(週五)與臺灣山林復育協會(Taiwan Reforestation Association)合作,共同開展植樹活動。 標誌:https://drive.google.com/file/d/1dqm0cxpYamnvMUra1AGXMuGlX932Z353/view?usp=drive_link 植樹活動現場:https://drive.google.com/file/d/1Fbzz-M3B6ihd5eeh0hnoH3CA84JzNyDX/view?usp=drive_link NX Taiwan董事長川本勝(Masaru Kawamoto)(左)接受感謝狀:https://drive.google.com/file/d/1fSNL-kBLYbpjXGmpjGGZoeshzM_ck955/view?usp=drive_link NX集団(NX Group)作為一家透過物流支援安全可靠社會基礎設施的企業,透過積極推動包括環境保護、救災以及與當地社群合作在內的多樣化社會貢獻活動,履行其社會與公共使命,從而致力於實現可持續社會。 NX Taiwan積極投身於此類社會貢獻活動,例如向大學頒發獎學金及開展植樹活動。在近期與臺灣山林復育協會合作的CSR Green Action Day活動中,共計100名NX Taiwan員工及家屬在董事長川本勝的帶領下參與活動。參與者在半天內完成了苗木移盆、種植10棵樹,並回收超過300公斤土壤物料,以助力促進資源迴圈利用。 活動結束後,臺灣山林復育協會執行長蔡智豪向NX Taiwan頒發了感謝狀。此次活動增強了員工的環保意識,參與者的回饋表明,員工及其家屬對山林之惠有了更深的感悟,對珍惜自然環境的重要性有了更深刻的認識。NX Taiwan將繼續開展環境保護活動,透過植樹造林和推動資源迴圈,助力構建可持續的未來。 NX集団始終致力於在履行社會發展責任的過程中,連線人、企業與社群,並積極參與全球環境保護,以實現可持續社會。 關於NX集団:https://drive.google.com/file/d/1mbvBL6C8THZNrR5LREgGeafNkEdaAmV-/view?usp=drive_link NX集団官網:https://www.nipponexpress.com/NX集団官方LinkedIn帳號:https://www.linkedin.com/company/nippon-express-group/

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雙和醫院於 2025 醫療科技展展示「以塑轉生」成果,攜手希達數位匯入 AI 永續治理強化智慧綠色醫院轉型

Posted on 2025 年 12 月 5 日2026 年 2 月 28 日 By terry
雙和醫院於 2025 醫療科技展展示「以塑轉生」成果,攜手希達數位匯入 AI 永續治理強化智慧綠色醫院轉型

新加坡2025年12月5日 /美通社/ — 在 2025 臺灣醫療科技展中,雙和醫院以「醫療永續迴圈經濟 × AI 資料治理」為核心主題,展示院內從廢棄物管理、耗材再利用、能源使用最佳化到碳排盤查的治理成果,逐步建構智慧化與透明化的永續治理架構。本次展區由雙和醫院攜手新加坡商希達數位(Cedars Digital)合作呈現,吸引衛生福利部、資策會、醫策會等單位代表到場交流,顯示智慧綠色醫院已成為醫療數位轉型的重要方向。 圖一、雙和醫院李明哲院長(左四)、雙和醫院陳龍副院長(左三)、雙和醫院吳美儀副院長(左二)、雙和醫院呂梓璇副主任(左一)、雙和醫院永續發展室李宗翰主任(右三)、希達數位永續策略發展中心邱莉婷(右二)、希達數位亞太區商務開發經理Quelyn Koh(右一) 雙和醫院近年全面推動醫療廢棄物迴圈經濟,從血液透析室等高量體科別起步,逐步擴充套件至 25 項迴圈物資,包含醫療耗材塑膠、檢驗器材與清潔用塑膠等。經專業再生業者處理後,可轉製為 100% 再生垃圾袋、集針盒、清潔用品等「第二生命」產品;醫院整體回收率也由 11.57% 提升至 17–18%,有效減少焚化量並朝 20% 以上目標邁進。 雙和醫院永續發展室李宗翰主任表示,迴圈經濟不僅關乎廢棄物回收,更是醫院治理不可或缺的一環。「透過制度化分類流程、教育訓練、供應鏈合作與跨部門協作,我們希望讓每項資源都能被最高效率地使用,也讓醫療體系在面對環境與營運挑戰時更加具有韌性。」 為強化永續資料治理,北醫大體系啟動「AI 永續治理計畫」,並由雙和醫院率先與新加坡商希達數位展開合作,匯入 CarbonM AI 碳管理平臺進行系統規劃、資料整合與標準化測試。CarbonM 透過儀錶板(Dashboard)整合並分析上千種醫療服務的能源耗用、衛材使用與廢棄物處理等排碳來源,改善過去資料處理曠日費時、資料分散且難以追蹤的挑戰,使醫院得以從回收再利用進一步走向源頭減量,推動更全面的永續治理。 希達數位永續策略發展中心邱莉婷表示:「醫療永續最大的挑戰是量化管理。CarbonM 讓永續成果得以被看見、被衡量,也讓治理策略更能精準落地。」她指出,在具備可靠且即時的資料基礎後,醫院才能真正以科學方式提升裝置效率、減少能源浪費,並有效降低長期營運風險。 雙和醫院表示,智慧綠色醫院的推動是一項長期工程,從迴圈經濟的落實到資料治理的深化,都需要臨床端、後勤端、供應鏈與技術夥伴共同參與。未來將持續建置示範場域,並與政府及產業夥伴攜手合作,強化臺灣在亞太永續醫療領域的代表性。 關於新加坡商希達數位(Cedars Digital)AI 碳管理公司希達數位,總部位在新加坡與臺北,致力提供各產業一站式 AI 管理平臺與減碳輔導服務,運用 AI 科技協助企業「與碳共生」,兼顧企業 ESG 與永續價值鏈,推動數位與淨零的雙軸轉型,共同邁向 2050 淨零排放目標。 圖二、雙和醫院永續發展室李宗翰主任(左一)、臺北醫學大學簡伶朱永續長(左二)、雙和醫院永續發展室李慈恩組長(左三)、希達數位永續策略發展中心品牌價值部柯玫如資深專員(右二)、:希達數位脫碳轉型服務中心周子晴顧問 ⚠️ 重要提醒: 違反資料隱私保護或環境保護法規可能導致法律風險。

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讓廢棄物「不進掩埋場」 超邁推進零廢管理

Posted on 2025 年 11 月 17 日2025 年 11 月 19 日 By terry
讓廢棄物「不進掩埋場」 超邁推進零廢管理

臺北2025年11月17日 /美通社/ — 2025 年超邁工業透過德國萊因 「廢棄物零填埋管理系統」(Zero Waste to Landfill, ZWTL)認證,成為臺灣獲得該認證的企業先行者之一。此認證代表超邁工業已建立符合標準的管理系統,開始落實零填埋管理措施,並達到符合標準的一星級認證,未來將持續提升廢棄物轉化率。 超邁工業成立於1985年,是專業於銅纜、光纖結構網路佈線及居家網路佈線產品的創新領先製造商。超邁工業為回應客戶的永續要求,於 2024 年底啟動「零填埋管理系統」匯入計畫。 該公司成立跨部門團隊,針對廢棄物管理的各環節逐步最佳化,涵蓋廢棄物的產生、儲存、運輸及最終處理等階段。查證範圍包含結構化佈線系統、光纖與銅纜電信聯結器、佈線配件、資料網路線、室內裝潢產品及安全產品等。在匯入零填埋管理系統的過程中,管理層帶領跨部門團隊積極參與,並透過輪值制度讓員工共同維護廢棄物分類與容器清潔,強化全員參與的環保文化;同時依不同材質拆解分類寶特瓶,並與供應商合作推動包裝材料重複使用。 廢棄物零填埋管理系統是協助組織達到廢棄物源頭減量、資源再利用、處理無害化的目標,最大限度減少填埋量,減輕環境負面影響,讓廢棄物管理轉變為資源管理。此標準適用範圍包括企業工廠、園區、學校等場所。認證企業需要達到標準規定的廢棄物轉化率,透過分類、減量、再利用、回收及能源回收等方式確保至少 90% 廢棄物不進入掩埋處理。依據廢棄物轉移率,企業可獲得一星級(廢棄物轉化率 94% – 96.99%)至三星級(廢棄物轉化率>= 99%)不同等級證書,作為衡量企業永續管理的參考指標。 德國萊因TÜV 大中華區客製化服務總經理曾明藝說明,工廠營運過程中往往會有各類廢棄物如生活垃圾、園林廢棄物、包裝紙箱、化學試劑等。零廢工廠的概念是讓員工都有參與改變的機會,例如工廠供餐以水果取代固定供應的優格,減少大量塑膠優格杯並讓果皮再利用;進出廠單據電子化,每年減少整箱紙張記錄;或將廚餘粉碎後匯入廢水站,補充微生物營養元素或利用於生態花園等都是可以轉廢為寶的示範作法。 從源頭減量到資源化,零廢管理代表企業朝向綠色製造的重要方向,也展現對環境責任的具體行動。此舉不但能提升企業環保意識,也有助於降低違規風險與管理成本,強化企業在永續經營上的長期佈局。

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玲瓏輪胎董事長王鋒在COP30發表演講

Posted on 2025 年 11 月 12 日2025 年 11 月 14 日 By terry
玲瓏輪胎董事長王鋒在COP30發表演講

巴西貝倫2025年11月12日 /美通社/ — 11月10日,在巴西貝倫舉行的《聯合國氣候變化框架公約》第三十次締約方大會(COP30)中國角「生態文明與美麗中國實踐」邊會上,中國向國際社會生動展示了生態文明建設成就。作為中國工業綠色轉型代表,玲瓏輪胎董事長王鋒應邀發表主題演講,向世界分享玲瓏的生態文明實踐和綠色速度,承諾2030年實現碳達峰,2050年達成碳中和。這一時間表比《巴黎協定》要求的全球碳中和目標提前了整整十年。 Linglong Tire Wang Feng Delivered a Speech during COP30 玲瓏輪胎已制定了清晰的碳中和實施路徑,從能源利用、可持續輪胎研發創新、供應商管理等方面不斷推進公司雙碳目標的實現,立志到2035年減排52.07%,到2050年實現淨零排放。公司透過「新材料、新技術、新工藝、新裝備、新能源」五大維度整體推進綠色轉型。例如,公司推出全球首條可持續材料佔比達79%輪胎,效能達到歐盟標籤最高等級,並計劃於2028年提升至85%,2040年實現100%可持續材料應用。透過創新使用稻殼灰白炭黑、玉米基衣康酸酯橡膠等生物基材料,替代傳統石油基原料,部分應用可實現35%的碳減排。 技術方面,玲瓏新能源輪胎SPORT MASTER e,透過BPT穩態壓力等獲獎的核心技術,顯著最佳化接地壓力。 玲瓏輪胎還致力於構建全產業鏈綠色生態系統。公司是中國大陸首家加入全球可持續天然橡膠平臺(GPSNR)的輪胎企業,積極推動供應鏈的合規性與透明化。透過開展FSC認證的可持續天然橡膠專案,玲瓏將環保責任延伸至原料端,保障了從森林到輪胎的全鏈條可持續管理。在資源迴圈利用方面,公司建設再生膠車間,推廣使用液體再生膠、熱裂解炭黑等,有效化解廢舊輪胎帶來的環境壓力,形成了資源-產品-再生資源的良性迴圈。 王鋒董事長強調,玲瓏的「雙碳」路線圖,既是對生態環境的鄭重承諾,更是一場關乎效率的價值革命。公司將持續推動創新,為全球使用者提供綠色環保的「玲瓏方案」。玲瓏願與各方一道,以實際行動共建清潔美麗世界。 ⚠️ 重要提醒: 避免綠色清洗。確保所有環保宣告都有資料支援。公開透明地披露公司的環保表現。諮詢法律顧問,以確保廣告和宣傳材料符合所有相關法規。

國際, 工商, 財經

2025十如對話 全球領袖共議天地人和之道

Posted on 2025 年 11 月 3 日2025 年 11 月 11 日 By terry
2025十如對話 全球領袖共議天地人和之道

中國桂林2025年11月3日 /美通社/ — 由十如研究院主辦、為期三天的「2025十如對話」 於10月30至11月1日在桂林圓滿落幕。本屆十如對話以「天地人和——謀永衡之道,築未來之基」為主題,匯聚來自全球政、商、學、研及文化領域的領袖與專家,圍繞土地再生、產業轉型、科技向善、教育與未來四大議題展開深入討論,探討系統性思維如何重塑人類與自然的關係,推動經濟、社會與生態的協同發展。本屆十如對話於溢達集團的可持續發展園林「十如」舉行,共吸引近300位嘉賓現場參與。 十如對話於桂林「十如」舉行,共吸引近300位嘉賓現場參與。 10月30日十如對話首日,十如研究院委員會委員、聲白集團執行長童成先生在歡迎致辭中強調,應以平衡與共生的思維重新審視發展的意義,呼籲社會各界以協同行動推動創新與自然共生。他指出:「真正的可持續發展在於修復生態系統、促進人類福祉,並推動產業實現長遠而穩健的轉型。」 隨後的圍爐夜話環節,晨壹基金管理合夥人張勇先生與該環節主持人、十如研究院委員會委員王天義教授展開了深度對話。他以自然生態類比商業生態,指出成功的商業生態系統應如同自然生態,需兼具物種多樣性、和諧共生與自適應能力;而卓越的管理者應能帶領團隊在不確定中保持方向與信心。 10月31日,十如研究院委員會委員、溢達集團副董事長楊敏賢女士在開場致辭時以「十如」為例,分享園區透過科學規劃、技術創新與精益管理,將可持續理念融入日常運營,並榮獲全國首批「零碳園區」認證。她指出:「可持續發展不是未來的目標,而是當下的行動。唯有把理念化為日常,才能真正實現天地人和。」 十如研究院委員會委員、溢達集團副董事長楊敏賢女士於開幕式上致辭。 桂林市副市長孫環志先生在開幕式上致辭,肯定十如研究院在推動桂林及更廣泛區域可持續發展交流與合作的積極貢獻。他表示:「十如為桂林產業綠色可持續發展樹立了典範,本次十如對話主題與桂林建設世界級旅遊城市、探索工業綠色發展路徑十分契合,為桂林可持續發展注入更多理念和動能。」 由十如研究院委員會委員、香港科技大學環境研究所首席發展顧問陸恭蕙教授主持的主題演講中,希慎興業有限公司執行主席利蘊蓮女士回顧了其家族企業的百年發展里程,分享了在傳承與創新間取得平衡的經驗,強調可持續城市設計與長期責任的重要性。她表示:「真正的城市發展,在於尊重歷史的同時,塑造聯結且可持續的未來。」 在隨後的「CEO視角」環節中,來自科技、金融與文化等領域的企業領袖探討瞭如何以和諧之道推動可持續轉型。與會嘉賓指出,唯有以創新為驅動、以責任為根基,並以長遠視角平衡商業成功與社會及環境價值,方能在增長、使命與可持續之間實現真正的共生發展。 活動當天舉行了四場主題論壇,分別從農業、科技、產業與教育四個角度展開,呼應「天地人和」的年度主題,探討如何以系統性思維推動人類與自然的平衡共生。 在「土地再生:農業、生態與文化的再生實踐」論壇中,Donum Estate釀酒與葡萄園副總裁  Dan Fishman先生以葡萄園管理實踐為例,探討農業與文化的共生未來。Donum莊園將優質葡萄酒、可持續農業與藝術巧妙地融合起來,從創新耕作到生物多樣性守護,探索農田如何成為再生之地,滋養本地生態系統,彰顯文化認同,重建人類與自然的深層聯結。 在「永衡之道:從創造價值到創造平衡」論壇中,H&M基金會創新、研究與示範負責人Christiane Dolva女士分享了時尚與製造業如何以系統性思維推動可持續轉型。她指出:「實現氣候中和的產業變革,必須在創新與現實、速度與耐心之間找到平衡,這是推動長期可持續發展的關鍵。」 在「科技向善:以人為本的創新思維」論壇中,淡馬錫基金氣候與宜居專案總裁王麗蘭女士分享了基金會如何透過「三重底線」評估框架,在兼顧地球生態、社會福祉與經濟可行性的基礎上,推動氣候創新成果的落地轉化。她強調:「真正可持續的解決方案,必須在生態上可靠、在社會上有意義,並在經濟上行之有效。」 在「未來之基:培養面向世界的下一代」論壇中,北山堂基金行政總裁江馨平女士探討情緒健康與幸福感如何重塑教育理念,並指出:「在教育中優先關注情緒健康與幸福感,並不會削弱學習成果,反而能幫助學生在複雜的世界中保持平衡與韌性。」 十如研究院委員會主席李效良教授在閉幕致辭中表示:「十如對話不僅是思想交流的平臺,更是將理念化為行動的共同體。在可持續發展的旅程中,我們需要不斷反思,在平衡多重目標與分歧的過程中尋求包容與和諧,並攜手前行,共創更具韌性的未來。」 十如研究院委員會主席李效良教授在閉幕致辭。 十如對話自2014年創辦以來已走過了十二年,匯聚逾3,000位來自全球百餘行業的代表,持續推動可持續發展的交流與合作。展望未來,十如對話將繼續凝聚來自全球的思想與實踐力量,以實際行動推動可持續發展的深入交流與合作,共同探索永衡之道。 – 完 – 關於十如對話 十如對話為不同領域的意見領袖和專家提供了一個集思廣益的交流平臺,探索可持續發展的模式。討論主題涵蓋文化、教育、創新、城市規劃和建築、醫療保健、數字轉型,以及如何把可持續發展概念融入其中。 十如對話由十如研究院主辦。 關於十如研究院 十如研究院作為一家非營利組織,致力於匯聚各界精英,共同探索可持續發展之道。研究院網羅了眾多專家學者、科研人才、企業翹楚及社會各界代表,圍繞個人、機構和社會等層面的可持續發展議題展開深入研究與廣泛討論。秉承「集思廣益、博採眾長」的理念,十如研究院旨在為可持續發展事業提供智力支援,推動理論創新與實踐探索的良性互動。我們矢志不渝地致力於激發創新思維,推廣最佳實踐。透過構建全方位的教育研究平臺,開展形式多樣、內容豐富的專案,旨在為志同道合的個人和組織賦能增效。 我們的方法論深深紮根於十如可持續發展理念。這一理念秉承「天人合一」的哲學思想,強調世間萬事萬物相互聯絡的本質。它倡導社會各界同心協力,共同應對社會、經濟和環境等多元議題。我們致力於激發創新思維,培育全域性性的可持續發展觀。面對當今世界紛繁複雜的挑戰,我們迎難而上,勇於擔當,引導各界人士以更宏觀、更深入的視角審視問題,以從容應對全球性挑戰。「集思廣益、群策群力」,我們凝聚各方智慧,匯聚各界力量,共同為構建可持續發展的美好未來砥礪前行。 ⚠️ 重要提醒: 未經仔細審查和評估,發布此類公告可能導致違反中國法律法規、損害聲譽或造成其他法律風險。

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神雲科技與國際AI創新企業Tonomia 攜手合作,以再生能源打造永續 AI 基礎設施

Posted on 2025 年 10 月 7 日2025 年 11 月 11 日 By terry
神雲科技與國際AI創新企業Tonomia 攜手合作,以再生能源打造永續 AI 基礎設施

舊金山2025年10月7日 /美通社/ — 作為專業伺服器平臺設計與製造商,神達控股股份有限公司(股票代號:3706)子公司神雲科技(MiTAC Computing Technology Corp.),今日宣佈與比利時專注於分散式 AI 再生能源解決方案的創新企業 Tonomia,簽署合作備忘錄(MOU),正式結為策略夥伴。此舉將成為推動永續 AI 基礎設施的重要里程碑。 神雲科技與國際AI創新企業Tonomia簽署合作備忘錄,正式結為策略夥伴。Tonomia創辦人兼執行長Dr. Mustapha Belhabib(中間)與Charlotte Chou, President of MiTAC Information Systems Corp.(左二)、Raymond Huang, General Manager of MiTAC Computing Technology USA Corp.(右一)等人共同出席見證。 簽署儀式於舊金山皇宮飯店(Palace Hotel) 舉行,適逢比利時經濟大使團訪美行程,獲得多位美國及比利時官員,以及 比利時艾絲翠德公主殿下(HRH Princess Astrid) 蒞臨見證,別具意義。 此合作結合神雲科技的高效能 GPU 伺服器 與 Tonomia 的再生能源創新技術,將為全球企業打造低碳、高效能的 AI 運算叢集。雙方攜手推動資料中心營運朝向潔淨能源與智慧化基礎設施轉型,為下一代 AI 發展注入永續動能。 神雲科技總經理黃承德 (Rick Hwang) 表示:「與 Tonomia 的合作展現了神雲對資料中心開放創新與永續發展的承諾。結合我們領先業界的 GPU 伺服器與 Tonomia 的再生能源平臺,神雲科技不僅有效降低高能耗運作對環境的影響,也持續推動次世代人工智慧應用與高效能運算的發展。」…

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